浙江
为深入学习二十届中央纪委四次全会、浙江省全省警示教育会精神，切实贯彻海亮集团党委党风廉正建设以及海亮集团诚信廉正工作会议精神，6月初，明康汇召开“防微杜渐，筑牢廉洁关”2025年廉正宣贯会，增强各部门廉洁自律意识，强化各岗位廉正教育，督促全体成员廉洁从业。
海亮集团党委副书记、副总裁、明康汇董事长詹天浩，明康汇轮值总裁唐鲁，明康汇审计中心总监王春梅出席会议并发言。明康汇党总支副书记、纪检委员李长江主持会议。海亮集团领导、明康汇领导班子及核心岗位人员以线上线下的方式参会。
王春梅作廉正案例宣贯，再次表明海亮集团对廉洁问题秉持“零容忍、强打击、严处理”的坚决态度，以丰富详实的案例和反腐专题片，剖析“微腐败”小、多、迷惑性强的三大特点，强调要正视与供应商的关系边界，明确行为界限，保持适当距离，为供应商营造公平、对等的洽谈环境，彼此尊重。
唐鲁深刻阐述了廉正建设的重要性、迫切性和推进策略。他表示，廉正建设不仅是企业稳健发展的基石，更与每位员工的利益紧密相连，将加强思想教育、完善制度建设、强化监督问责以及要求领导干部以身作则，共同营造风清气正的工作环境，确保明康汇在廉洁自律的道路上行稳致远。
詹天浩在会上以案为鉴，贯彻全省警示教育会议精神，对全体参会人员作警示教育报告。他表示，伴随着党中央全面从严治党、深入推进自我革新步伐的持续加快，反腐倡廉工作不断向纵深发展，监管体系日益严密，制度的笼子越扎越紧。在这样的大背景下，任何违法乱纪行为都无处遁形，每位员工都应当保持高度的警醒。
于此，他分享了十点深刻的感悟：
01手莫伸，伸手必被捉，不可心存侥幸。
02世上没有后悔药，不要让权力成为刺伤自己和家人的刀。
03珍惜公司给予的廉正提醒，防患于未然。
04深刻认识到围猎无处不在，要自爱自省，坚守原则。
05警示教育要常态化，对重要关键岗位人员警钟长鸣。
06反腐倡廉是一项长期工作，民营企业亦不例外。
07创新反腐倡廉的方式方法和工作机制，利用好数字化技术。
08坚决杜绝“讲情面、说好话、做说客”的行为，干部不徇私情。
09在对待腐败问题上，功不抵过。
10建立健全发生腐败案件追责机制和查处腐败案件激励机制，奖罚分明。
会议最后，李长江带领全体参会人员郑重宣读诚信廉正誓词。
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