辽宁
近日，阜新市发布了面向2021年（含）以后从阜新市入伍、2024年退伍（毕业）的全日制普通高校本科及以上学历毕业生的事业单位工作人员招聘公告。此次招聘是阜新市贯彻落实省、市相关文件精神，积极推动大学生退役士兵就业安置工作的重要举措，充分体现了阜新市对拥军爱国工作的高度重视以及对退伍军人的深切关怀。
根据《阜新市人民政府办公室关于印发阜新市事业单位公开招聘大学生退役士兵实施方案(2023 - 2025)的通知》（阜政办〔2021〕16号），本次招聘岗位总数将依据符合条件的报名人数确定，上限为100个，且招聘专业不限，为大学生退役士兵提供了广阔的就业选择空间。
招聘对象主要包括两类：一是2021年（含）以后从阜新市入伍、2024年退伍，入伍时具备全日制普通高校本科及以上学历和对应学位的毕业生；二是2021年（含）以后从阜新市入伍的全日制普通高校本科及以上学历在校生，服役满2年退役后复学，并于2024年取得本科及以上学历和对应学位的毕业生。同时，明确规定因故未服满2年义务兵役人员以及处在警告及以上处分期内人员不在招聘范围内。
在报考程序上，本次招聘采用网上报名的方式。应聘人员需将填好的报名表及相关材料发送至市人社局指定邮箱，并通过电话确认报名材料接收情况。报名材料涵盖身份证、户口本、毕业证、学位证、入伍通知书、退伍证等相关证明的扫描件，以及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、二寸近期免冠证件照电子照片等。报名时间为2025年6月3日至6月10日，以邮箱中邮件显示时间为准，逾期发送邮件将被视为无效报名。
报名结束后，市人力资源和社会保障局与市退役军人事务局将严格审核应聘人员提交的信息，审核通过人员名单将在阜新市人力资源和社会保障局官方网站公布。 招聘流程分为笔试、面试、体检、岗位选择、考察、公示和聘用等环节。
从阜新华图了解到，本次阜新转编笔试内容为《行政职业能力测试》和《公共基础知识》综合试卷，满分为100分，考试时限120分钟。面试采取结构化面试方式，满分为100分，面试合格分数线为60分。最终总成绩由笔试成绩和面试成绩各占50%计算得出。
体检将参照公务员录用体检相关标准执行，体检合格者按照总成绩从高分到低分顺序进行岗位选择。选岗结束后，主管部门会同用人单位对拟考察人员进行全面考察，考察合格者将确定为拟聘用人员，并进行公示。公示无异议后，办理备案手续，新聘用人员将按规定实行试用期制度。
阜新市一直以来高度重视双拥工作，将其作为促进地方发展和国防建设的重要任务。近年来，阜新市坚持构建“军地合力、军民同心”的发展格局，把双拥创建与全市中心工作同部署、同检查、同考核，形成了“党政军主导、军地民共建、全社会参与”的社会化大双拥格局。在退役军人安置就业方面，阜新市严格落实“阳光安置”，不仅实现了退役军人、接收单位、部队“三满意”，还积极推动驻阜部队随军家属就业问题的解决。本轮创城以来，已为驻阜部队随军未就业家属提供事业单位岗位50个。同时，阜新市通过建立“一人一档”退役军人就业创业档案，每年举办各类招聘会，对自主就业退役士兵开展培训，并协调金融机构提供金融支持等方式，全方位助力退役军人就业创业。
此次面向大学生退役士兵的事业单位招聘，是阜新市拥军优属工作的又一有力实践，为退伍军人提供了稳定的职业发展机会，让他们能够在新的岗位上继续为地方建设贡献力量，也进一步激发了广大青年投身军旅、报效国家的热情，在全社会营造了尊崇军人、关爱退役军人的良好氛围 。
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