在加州帕罗奥图,18岁的斯坦利·钟(Stanley Zhong)本应是一颗冉冉升起的“新星”——1590分的SAT、4.42的GPA、USACO白金组前1%,更在13岁时收到Google“L4”级别工作邀请,却在申请18所顶尖高校中,被16所拒之门外。这个故事,引发了关于亚裔申请者在名校录取中,是否遭受不公待遇的热议。
文章转载自:留学生研究社
作者:梁晓轩
天赋异禀的“学霸少年”
学术成就:SAT 1590/1600;高中GPA 4.42(修满多门AP课程)。
竞赛荣誉:USACO白金组前1%;Google Code Jam半决赛;MIT Battlecode亚军。
创业经历:创办免费电子签名平台RabbitSign,展示出色的技术与领导力。
职场邀约:13岁获Google高层关注,并在2023年10月正式加入,担任需博士级别技能的L4软件工程师。
名校拒绝的连锁打击
2023年秋,斯坦利向MIT、哈佛、斯坦福、CMU等18所顶尖大学递交申请,16封拒信接踵而来,甚至包括Cal Poly等“安全校”。这一反差不仅令全家震惊,也让斯坦利深感困惑:“我不懂,究竟错在哪里?”
父亲的声讨与诉讼
斯坦利的父亲钟南(Nan Zhong)是一位资深软件工程师,他认为儿子的遭遇并非个例,而是亚裔申请者被“刻意设置更高门槛”的缩影。
法律依据:诉讼引用《民权法案》第六章、《加州宪法》及2023年最高法院关于平权法案的裁决。
诉讼对象:加州大学系统、华盛顿大学、密歇根大学、康奈尔大学等多所学校。
核心诉求:要求学校公开录取数据、设置独立监督委员会,并对招生官进行反歧视培训。
进展动态:康奈尔大学案已定于2025年6月25日在纽约北区联邦地区法院举行初步会议;其他案件也在不同辖区陆续排期。
AI助力的“草根维权”
不同于传统诉讼,钟南父子借助人工智能工具自行撰写法律文书,克服了“无律师难立案”的困境。Nan感慨:“AI可能就是我们唯一的‘大卫之石’,帮助我们向Goliath 式的名校发起挑战。”
反思与呼吁
教育公平何在?
在SAT、GPA、竞赛成绩几乎“碾压式”优势下,斯坦利仍遭拒绝,值得我们反思招生透明度与评价标准。
亚裔困境的阴影
即便平权法案被裁定违宪,隐性歧视依旧存在。家长和学生需要更多渠道监督招生流程,争取合理申诉权利。
心理健康与未来选择
连番拒绝对青少年自信心与心理健康造成压力,家长和学校应提供更多支持与疏导。
斯坦利的下一步
目前,斯坦利在Google继续深耕软件工程,2023–2024学年视为“间隔年”。他表示如果在Google的工作体验良好,他可能会继续留在公司;如果他发现自己错过了大学生活的某些方面,他可能会选择回到校园。对此,Nan表示:“无论儿子作何选择,我们都希望他能在公平的环境中,继续追逐梦想。”
结语
斯坦利 ·钟的经历只是亚裔学子遭遇“无形壁垒”的一个缩影。只有当更多家庭、法律、社会共同发声,才能促使高校招生走向真正的公开、公平与公正,让每一位“天才少年”都不再因出身、种族而失去改变命运的机会。
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