银川有岗！中国光大银行银川分行2025年招聘工作人员7名公告。

最新消息

一、分行简介

中国光大银行银川分行成立于2015年11月，是中国光大银行在宁夏回族自治区设立的一级分行。近十年来，分行积极融入黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设，将“光大所能”与“国之所需”“民之所盼”有效结合，在助力区域经济发展的同时，自身业务总体向好的态势不断巩固和增强。辖内现有4家同城支行，1家社区支行，员工130余人。分行树牢“实践实干实绩”导向，不断加强员工队伍建设的规范化、人性化、长远化，积极营造干事创业的良好氛围。因业务发展及经营管理需要，现面向社会公开招聘优秀人才，携手共创美好未来，竭诚期待您的加入。

二、招聘岗位

三、岗位基本条件

(1)具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

(2)具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；

(3)爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；

(4)符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求；

(5)具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为；

(6)具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；

(7)符合我行员工行为管理相关要求，符合集团和我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；

(8)无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

四、岗位资格

（一）支行分管对公副职（副行长级/行长助理级）

岗位职责：

根据分行战略部署，负责经营单位经营管理；对下发的经营目标，制定营销策略和方案，推动营销目标达成；负责团队建设、客户营销及维护、项目拓展、公私联动及日常管理工作。

任职要求：

(1)年龄不超过45周岁；

(2)大学本科（含）以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

(3)具备较强的客户服务和金融创新意识，具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和应变抗压能力，能够带领团队完成经营计划目标；

(4)应具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位5年（含）以上工作经历；专业基础扎实，过往业绩突出，核心技能过硬，市场从业经验和团队管理经验丰富；

(5)近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；

(6)具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录或违规记录。

（二）支行分管零售副职（副行长级/行长助理级）

岗位职责：

据分行战略部署，负责经营单位经营管理；组织落实支行零售业务发展计划，开展零售业务营销管理，推动营销目标达成；负责团队建设、客户营销及维护、项目拓展及日常管理工作。

任职要求：

(1)年龄不超过45周岁；

(2)大学本科（含）以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

(3)具备较强的客户服务和金融创新意识，具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和应变抗压能力，能够带领团队完成经营计划目标；

(4)应具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位5年（含）以上工作经历；专业基础扎实，过往业绩突出，核心技能过硬，市场从业经验和团队管理经验丰富；

(5)近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；

(6)具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录或违规记录。

（三）公司业务产品经理（二级部经理级/副经理级）

岗位职责：

负责公司业务产品设计与创新,推动产品体系建设;结合市场动态和客户需求,提出产品创新方案,增强产品市场竞争力;协助辖内经营机构设计交易方案,提供相关业务培训与指导;协助建立产品相关的风险预警与管理机制,防控潜在合规及业务风险。

任职要求：

(1)年龄不超过40周岁；

(2)大学本科（含）以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

(3)熟炼掌握公司金融知识和相关产品，具有较强的产品营销、市场拓展、渠道开发等能力，能够为公司客户提供全方位的金融服务，客户资源丰富；

(4)应具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位5年（含）以上工作经历；专业基础扎实，过往业绩突出，核心技能过硬，市场从业经验和团队管理经验丰富；

(5)近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；

(6)具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录或违规记录。

（四）支行公司业务中心经理（二级部经理级/副经理级）

岗位职责：

根据分、支行制定的公司业务拓展计划，牵头开展市场调研分析、细化落实团队实施措施，负责完成上级下达的各类业务指标任务；统筹协调和拓展团队客户资源，进行分层营销；配合支行负责人做好团队管理，落实内部管理措施。

任职要求：

(1)年龄不超过40周岁；

(2)大学本科（含）以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

(3)熟炼掌握公司金融知识和相关产品，具有较强的产品营销、市场拓展、渠道开发等能力，能够为公司客户提供全方位的金融服务，客户资源丰富；

(4)应具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位5年（含）以上工作经历；专业基础扎实，过往业绩突出，核心技能过硬，市场从业经验和团队管理经验丰富；

(5)近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；

(6)具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录或违规记录。

（五）支行零售业务中心经理（二级部经理级/副经理级）

岗位职责：

根据分、支行制定的零售业务营销策略，牵头开展市场调研分析，针对目标客户组织开展营销活动、进行分层营销，扩大客户群体；负责零售客户经理队伍建设与日常管理。

任职要求：

(1)年龄不超过40周岁；

(2)大学本科（含）以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

(3)熟炼掌握零售金融知识和相关产品，具有较强的产品营销、市场拓展、渠道开发等能力，能够为零售客户提供全方位的金融服务，客户资源丰富；

(4)应具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位5年（含）以上工作经历；专业基础扎实，过往业绩突出，核心技能过硬，市场从业经验和团队管理经验丰富；

(5)近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；

(6)具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录或违规记录。

（六）支行公司业务客户经理

岗位职责：

维护存量客户，开发新客户，通过行业调研及市场分析，挖掘潜在客户需求，为客户设计定制化金融解决方案，同时收集客户反馈，推动产品优化，以及全面跟进授信流程、风险管理。

任职要求：

(1)年龄不超过35周岁；

(2)大学本科（含）以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

(3)熟炼掌握公司金融知识和业务产品，具有较强的产品设计与创新能力，能够结合市场动态和客户需求,提出产品创新方案,增强产品市场竞争力；能够协助辖内经营机构设计交易方案,参与业务谈判,协助发起业务申报,配合开展贷后管理工作；

(4)应具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；专业基础扎实，过往业绩突出，核心技能过硬，市场从业经验丰富；

(5)近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；

(6)具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录或违规记录。

（七）支行零售客户经理（理财、个贷）

岗位职责：

开展各类零售金融产品的销售，积极拓展新客户并维护存量客户，深刻理解客户需求并制定个性化金融服务方案，积极做好个人客户服务工作。

任职要求：

(1)年龄不超过35周岁；

(2)本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

(3)具有较强的营销工作能力，熟炼掌握零售金融知识和相关产品，具有良好的沟通能力和客户挖潜能力，客户资源丰富，持有AFP或银行从业个人理财证书，三证齐全者（AFP、个人理财、基金从业）优先考虑。

(4)应具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；专业基础扎实，过往业绩突出，核心技能过硬，市场从业经验丰富；

(5)近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；

(6)具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录或违规记录。

五、报名入口

复制下方链接通过浏览器进入报名入口查看详情：

https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social

报名截止时间：2025年6月22日

联系人：马旭旺

电 话：8773002

邮 箱：ycmaxuwang@yc.cebbank.com

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来源：中国光大银行银川分行