江西
6月3日，为提升学生职业规划与就业能力，南昌师范学院举办首期“企业HR面对面”活动，活动旨在通过企业HR与毕业生的深度交流，围绕简历优化、面试技巧、职业形象塑造、职业规划等主题，帮助学生提前洞悉行业发展脉络，准确把握就业市场动态，从而结合自身优势与市场需求，合理规划职业生涯；同时有助于企业提前发掘优质储备人才，为长远发展注入新鲜血液，构建校企人才合作新生态。
本期活动特别邀请南昌市校企合作发展协会、中国科技大学江西校友会副会长万迪平，原旭辉集团、万达集团区域人力行政部总监孔政两位资深人力资源专家来校与学生面对面交流。
活动中，两位企业HR凭借丰富的行业经验与专业洞见，为大家提供职业规划和就业方面个性化指导，剖析企业招聘标准与简历筛选逻辑；提供职业形象设计建议、传授面试技巧，助力职业规划设计。现场互动环节中，学生们围绕“考研、考公还是就业”“所学专业的就业方向”“实习实践”等热点问题积极提问，两位嘉宾逐一给予针对性解答，并给予学生具体实习岗位推荐，现场气氛热烈。本次活动是学校深化校企合作的重要举措，通过邀请企业HR走进校园，搭建起学生与企业之间的沟通桥梁。活动结束后招生就业处为HR们颁发“行业导师证书”，为丰富学校校外就业指导老师库打下坚实基础。
“对准备求职的毕业生来说，这次活动无疑是一场及时雨。”旅游与经济管理学院22级电子商务一班段幸君同学说：“参加南昌师范学院组织的企业HR面对面活动，让我收获满满。活动现场，企业HR以专业视角和丰富经验剖析简历撰写要点，从行业动态、如何获取岗位信息、匹配岗位需求，到面试中如何突出个人优势、都给予了细致入微的指导和优化。”
接下来，南昌师范学院还将持续举办“企业HR面对面”活动，邀请更多行业精英走进校园，通过与“企业HR面对面”的谈话，帮助学生精准对接企业需求，提升就业竞争力。（李芳）
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