贵州
一、招聘计划
2025年全市计划招聘“特岗计划”教师371名，其中，中央“特岗计划”招聘315名，用于招聘农村初中、小学教师;地方“特岗计划”招聘56名，用于招聘农村幼儿园教师。具体各设岗县分学科岗位招聘计划详见《铜仁市2025年特岗教师招聘计划表》(附表1)。
二、招聘原则
(一)“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。
(二)符合“特岗计划”教师招聘岗位要求，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园或非教师岗位。重点向乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区及符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜。
(三)“特岗计划”招聘的教师服务期为三年，特岗教师服务期内纳入当地教师队伍统筹管理。
(四)重点为农村义务教育阶段学校补充特岗教师，持续优化教师队伍结构，进一步加强紧缺薄弱学科教师的补充。
三、招聘条件
(一)符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)义务教育阶段(小学、初中)一般要求本科及以上学历，以师范类专业为主。幼儿园教师岗位要求大专及以上学历。
(三)年龄不超过32周岁(即1992年6月12日及以后出生)。
(四)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取，资格审查时需提供相关佐证材料。
(五)支持鼓励符合条件的优秀退役军人、优秀退役运动员到中小学任教，各地可综合考虑服役年限等因素相应放宽年龄限制。
(六)具有相应的教师资格证书。暂未取得相应教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报考。但须在签订特岗教师聘用合同前取得相应教师资格证书，未取得教师资格证书人员不予签约。
教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致，高学段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。
(七)具体招聘岗位学历、专业等要求，由各设岗县根据岗位实际设定。
(八)服务期内的特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
(九)中央及地方“特岗计划”教师面向全国招聘。
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