2025宁波东钱湖文化旅游发展集团有限公司下属企业招聘工作人员6人公告

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　　宁波东钱湖文化旅游发展集团有限公司主要负责政府委托或授权范围内国有资产的经营管理，旅游新业态的项目策划、招商引资，旅游产品的开发建设、经营管理及产业化发展，政府性投资项目与市场化项目的投融资管理。因工作需要，宁波东钱湖文化旅游发展集团有限公司下属企业面向社会公开招聘工作人员6人，现将招聘相关事项公告如下：

　　一、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。

　　二、招聘对象基本条件

　　1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质;

　　2.具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的专业、工作经历、职业(执业)资格要求;

　　3.本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至2025年6月5日(含);

　　三、招聘岗位、人数、学历学位及资格条件

招聘单位 岗位 人数 岗位职责 资格要求 宁波东钱湖文旅景区管理有限公司 项目管理 1 1.操盘文旅项目开发运营，业务平台搭建、项目顶层设计、投资开发及资本动作； 2.根据公司战略规划，制定分公司的年度经营目标和发展规划，并完成经营指标； 3.负责制定公司业务整体规划，制定、调整并执行分公司战略、经营管理和领导团队； 4.负责项目业务发展、团队建设、人才培养等工作，负责项目内外部沟通协调。 1.40周岁及以下，本科及以上学历； 2. 对该行业有深刻理解，具备扎实的经营能力与管理能力，有丰富的团队管理经验； 3.深耕文旅产业，熟悉文旅运营管理，擅长景区0-1开发落地。 4.具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效处理突发事件和复杂问题。 市场主管 1 1.负责景区营销渠道的开拓与深挖，统筹并落实景区市场营销，以市场为导向，推进景区产品迭代; 2.以经营指标为导向，制定景区年度市场营销计划，推进景区完成经营目标; 3.负责布局景区相关衍生产品研究、趋势跟踪，牵引联动各景区部门打造景区产品力。 1.40周岁及以下，大专及以上学历； 2.三年以上品牌推广工作经验，具有市场营销相关的管理能力及实战能力以及一定的客户资源沉淀； 3.具有一定的独立谈判能力，逻辑清晰,具有较强的数据分析和文字撰写能力。 宁波东钱湖文旅酒店管理有限公司 店长 1 1.负责分管区域内酒店产品的规划制定，推进实施产品规划方案； 2.负责与旅行社等各平台渠道进行酒店产品的营销与推广，并做好跟进服务； 3.维护分管区域内酒店产品的价格并定期与同类型产品进行比较，根据不同情况作出相应的调整； 4.协调分管项目间的各种关系（包括预订、结算、投诉等）； 5.定期进行市场调研、用户分析，完成分管区域内项目的产品制定工作； 6.协助分管总经理配合完成公司其他工作。 1.40周岁及以下，大专及以上学历； 2.酒店、文旅相关产业2年及以上从业经验； 3.有一定的BD/销售能力，基本的独立工作能力，处事积极、主动、思路清晰； 4.热爱文旅、酒店行业，具有较强的分析能力、沟通能力和团队精神，可适应旺季弹性制加班。 宁波东钱湖文旅传媒有限公司 项目管理 1 1.操盘文旅项目开发运营，业务平台搭建、项目顶层设计、投资开发及资本动作； 2.根据公司战略规划，制定分公司的年度经营目标和发展规划，并完成经营指标； 3.负责制定公司业务整体规划，制定、调整并执行分公司战略、经营管理和领导团队； 4.负责项目业务发展、团队建设、人才培养等工作，负责项目内外部沟通协调。 1.40周岁及以下，本科及以上学历； 2.掌握新媒体运营技巧，熟悉各平台内容营销打法； 3.具备文旅行业敏感度，能快速捕捉市场趋势与消费需求变化； 4.具备优秀的统筹管理能力和外联公关能力，具备突发事件处理能力，有较强的抗压能力； 5.具备较强的工作责任心和团队协作精神，善于总结工作中的经验和教训。 宁波东钱湖旅游度假区新农村建设投资有限公司 资产管理 1 1.负责招标控制价及采购预算的编制工作，根据项目需求、市场行情及历史数据，确保预算指导价科学合理、有据可依。 2.负责建筑工程、装饰工程、市政景观工程等相关类专业现场设计变更、工程签证、措施方案等变更管理； 3.负责建筑工程、装饰工程、市政景观工程等相关类专业跟踪审计及结算审核管理工作。 1.40周岁及以下，本科及以上学历； 2.熟悉建筑图纸，了解建设基本建设流程； 3.熟练的使用广联达、CAD等各种办公软件； 4.熟悉建设合同示范文本相关条例（通用条款、专项条款）； 4.具有3年以上工程造价管理、工程合同管理相关工作经验； 5.能够独立完成土建、装饰、市政等各专业的算量及组价工作。 宁波东钱湖旅游度假区新农村建设投资有限公司 前期管理 1 1.负责对项目前期事宜的相关指导，熟悉掌握政府各职能部门办理建设工程项目前期相关手续的条件、标准、限制、程序； 2.负责组织并跟进各类建设工程项目前期事项，办理各项前期手续的立项、报批报审工作； 3.负责规划做地、资产确权、不动产补办等相关工作。 1.40周岁及以下，本科及以上学历，建筑、土木、工程管理类相关专业； 2.3年以上项目设计管理相关从业经验，有同岗位工作经验者优先； 3.沟通协调能力强，能承受较大的工作压力，具有一定的文字功底，具备解决复杂问题的工作能力。

　　四、报名时间与方式

　　(一)报名时间：2025年6月5日-6月11日16：00

　　(二)报名方式：

　　凡符合报考条件者，请填写“招聘报名表”(请填写完整，并加贴一寸照片，见下方附件)并随附本人身份证件、学历学位证书、相关资质证明扫描件电子版一并投递至fayewong0217@dingtalk.com邮箱，邮件主题请标明“应聘单位+岗位+姓名”。

　　相关资质证明包括：

　　①符合岗位要求工作经验的社保缴纳证明及对应工作年限的劳动合同;

　　②其他符合岗位要求的证明材料。

　　应聘者须在规定时间内报名，逾期不再接受，也不接受其他形式报名。

　　五、招聘程序

　　报名截止后对应聘人员进行资格审查、面谈和面试。

　　应聘人员通过选拔，组织体检、考察、公示(3日)，公示无异议，由用人单位办理录用手续。

　　六、其他事项

　　(一)招聘相关事项均以电话或短信形式告知，应聘者须在招聘报名表中填写正确的联系方式，以便及时查收和回复。未通过面试人员不再另行通知。

　　(二)应聘者提供的各种资料、信息均须真实有效，否则将取消报名、录用资格，并承担相应的法律责任。

　　(三)我公司将对所有应聘人员信息予以保密。

　　(四)咨询电话0574-89284010，咨询时间：周一至周五上午8:30-11:30，下午14：00-17:00。

　　附件：招聘报名表.docx