双迪20年 三大核心科技聚焦精准抗衰

2025年6月4日至5日，“新征程·共精彩”——双迪股份二十周年庆典在珍奥双迪生物谷隆重举行。4000名经销商齐聚一堂，共同见证这一辉煌时刻。

回顾廿年

厚积薄发 铮铮昂扬

庆典活动在双迪股份二十周年主题宣传片《拾光》的发布中缓缓拉开帷幕。珍奥双迪健康产业管理集团董事长兼总裁、珍奥集团董事长、双迪股份董事长刘洪作精彩致辞。

双迪董事长刘洪谈到，2015年，双迪迎来发展史上里程碑式的跨越，以商务部颁发的第六十三号直销经营许可证为支点，全面启动市场战略升级。二十年来，双迪始终坚守初心，砥砺前行，在科研的道路上不断探索，在市场的浪潮中奋勇搏击。经过五年稳健开局、十年努力发展，十五年敬畏基础，二十年厚积薄发，如今的双迪已经是硕果累累。

回顾双迪20年的发展历程，刘洪用“四个始终”概括了双迪的来时路：始终艰苦奋斗、顽强拼搏；始终上下求索、锐意进取；始终与时俱进、勇往直前；始终敞开胸襟、拥抱世界。双迪用责任和担当书就了自己铮铮昂扬的二十年。

目前，双迪公司的成果丰硕，围绕核苷酸、富氢基因检测三大核心技术，握有百余项独立知识产权，推动行业规范科技化，提升大健康产业领域的话语权，市场拓展成就显著，以优质产品与服务构建全国网络服务千万消费者，并积极开拓海外市场。自2015年获得直销牌照至今已整整十年时间，诚信经营获市场与消费者的信赖，二十年的发展，双迪成绩斐然，更铸就了自己独特的文化。

此次活动，双迪还安排了机器狗迎宾以及机器人搭伴主持，尽显AI科技感。AI战略应用也贯穿了此次双迪发布的2030战略。

目标愿景

五位一体 共创百亿

面向发展，双迪公司绘制了清晰的五年战略路线图，致力于在全球健康产业浪潮中脱颖而出。

珍奥双迪健康产业管理集团副总裁、双迪股份总裁张磊在《双迪2030发展规划报告》中指出，双迪未来的核心，在于坚定不移地专注于抗衰老事业。这不仅是一个赛道选择，更是对生命质量的深刻理解与追求——衰老并非单纯生理年龄增长，而是人体各系统（如代谢、免疫、肝肾等）功能退化的综合体现。双迪的目标，是为不同个体的衰老特征，提供精准、个性化的抗衰解决方案，让生命的活力得以持续绽放。

双迪将未来目标，清晰刻画在“定性与定量”两大维度。

定性目标：构筑“一二三四五”核心支柱

一个定位定乾坤：深耕抗衰老领域，做专做精。

两种方式护健康：坚持“口服+外用”协同并进的产品与服务矩阵，满足多元化健康需求。

三项技术强根基：持续强化并应用引领行业的核心三大技术——深耕三十余载的核苷酸技术、创新的复生技术、精准的基因检测技术。

四种能力拓市场：基于独特的“全关系营销”理论（源于企业文化“孝道家文化”，以信任为纽带，连接陌生人、交易者与伙伴），着力打造消费者的首次购买、重复购买、复购购买（如套餐组合）、影响购买（主动分享）能力，形成市场裂变效应。

五大系统赋智能：拥抱AI革命，打造科研创新系统(基于生物大模型与智能体)、会员管理+消费体验系统(基于区块链组织与元宇宙)、健康管理系统(整合基因检测、无创检测、AI诊疗)、智能化多元化供应链系统。

定量目标：2030年突破100亿

到2030年，双迪年销售额跻身行业第一梯队。核心业务团队，如电商国际运营中心、众创美业等已立下“军令状”，力争三年率先突破，培育“破二十亿、冲三十亿”，直至“破百亿”的领军团队。

核心战略

七化战略 重塑价值

实现宏伟目标，关键在于落实“七化战略”，张磊在战略分享中提到2030战略涵盖七项关键转型指标。

1、定位差异化：聚焦“精准抗衰”，拒绝同质化，以科研实力定制个体化方案，从“治未病”到“求长生”，覆盖全人群健康需求图谱。

2、公司平台化：构建强大赋能平台，提供产品、技术、培训、合规、客服、财务等全方位“精装样板房”式支持，让伙伴“拎包入住”，实现价值倍增。

3、干部合伙化：在严守直销法规（奖金不超30%）基础上，创新引入“合伙人模式”，通过二次利润分配（分红/激励），实现合法合规下的“安全创富、体面赚钱”，彻底激活核心骨干动能。

4、员工创客化：赋能每位伙伴成为“个人IP创客”。借助AI工具，围绕“全关系”深化信任链接，将私域流量（朋友圈、短视频等）转化为销售闭环，实现吸粉、引流、转化、成交一体。

5、工具智能化：武器升级换代，全面引入AI驱动的智能营销工具（引流、展示、培训等），实现“流量变留量，留量变销量”，提升单兵创效能力。

6、管理数字化：打造数据驱动型组织，以效率和效益双提升为核心，让数据贯穿管理全流程。

7、经营资本化：放大“微笑曲线”两端——持续投入科研端（核苷酸等核心技术转化），做大规模营销端。两翼齐飞，最终推动双迪登陆资本市场，实现价值飞跃。

落地路径

八大升级 九措并举

“七化战略”的落地，依靠坚实的“八大升级”与具体的“九项措施”。

八大升级，夯实根基

1、产品升级：确立“六有”（专利、实验、理论、故事、场景、延时）与“六可”（可视、可测、可体验、可调控、可追溯、可见效）标准。重磅推出如“核苷酸3.0”等尖端抗衰产品，融合诺贝尔奖合作故事、数十年动物实验与人体验证，算清健康与收益账。

2、工具升级：提供智能获客、推广、培训AI工具，让营销如“无人机作战”般精准高效。

3、培训升级：打造“AI学院”，推出引领式、陪跑式、娱乐化、实战化课程体系，战场在哪，培训就到哪。

4、场景升级：“人-货-场”重构。人：抗衰定位吸引多元用户。货/服：提供基因检测、AI舌诊等高端服务，超越“送鸡蛋”低效竞争。场：AI赋能内容创作，实现多层次渗透传播。

5、品牌升级： 深化与航天、体育总局战略合作，让伙伴亲临发射现场、冠军训练营。目标重现2004年央视春晚赞助辉煌——“双迪也要上春晚”。

6、服务升级：打造“快”字诀服务体系，高管帮扶组下沉一线，“事不过夜”解决难题。会议资源优先保障。

7、保障升级：合规是生命线。建立完善的风控体系，前置预防风险，立志成为行业“遵纪守法、履行责任”的价值典范与脊梁，让伙伴安心经营。

8、机制升级：支撑合伙化模式平稳运行，让价值分配更科学、更安心。

九项措施，精准发力

1、文化浸润：以“孝道家文化”凝聚人心，营造归属感。

2、快速响应：建立“高管直通车”，问题不过夜。

3、定制赋能：为有店团队设计单店模式；为潜力团队嫁接外部资源，手把手教AI应用，拓展新收益。

4、理论支撑：构建覆盖全人群（一般需求-少生病、特殊需求、最高需求-长寿永生）的抗衰产品理论体系。

5、下沉护航：团队走访，建立属地联系；布局海外市场，“双循环”拓宽舞台。

6、联合决策：建立公司与市场紧密型决策咨询机构，让优秀团队代表深度参与战略制定，实现“共商共治共赢”，从“合作者”变为“命运合伙人”。

7、供应链优化：整合内外优质资源，提升供应链效率与韧性。

8、协同做强：公司出“菜单”，团队善搭配；优势互补，共生共赢。唯有公司团队一体，方能托举上市梦想。

9、媒体共振：借力行业媒体，讲好双迪故事，广纳天下英才。有人气，方有烟火气；有烟火气，必蕴大才气。

荣耀见证

表彰市场 再创辉煌

仰望星空，更需脚踏实地。双迪呼唤全体伙伴，将宏伟的“想法”转化为清晰的“说法”，再落实到扎实的“做法”，共同拿起通往双迪这座“梦工厂”的财富钥匙。

张磊强调，实现2030规划，靠的不是豪言壮语，而是对事业信仰的坚持、对平台韧性的信任、对战略目标的笃定。双迪人必将坚持不懈，做好自己的事，坚定不移，有所为有所不为，凡事朝成里想、往好里干，心心相印、光光相照，共同见证双迪扶摇直上九万里，直挂云帆济沧海的辉煌明天。

此次活动上还举行了表彰仪式，双迪公司对在双迪股份二十年征程中奋斗5年、10年、15年、20年的员工代表，以及市场优秀领导人进行了表彰，以对他们无私奉献和突出贡献致以崇高敬意。

庆典活动中还正式启动了“双迪健康100大使计划”公益项目。这一项目旨在通过公益事业回馈社会，传递正能量，展现了双迪股份作为企业的社会责任与担当。

当热烈氛围渐入高潮，现场举行了盛大而隆重的新征程启航仪式。“启航号角”标志着双迪公司将以无畏的勇气和坚定的信念，义无反顾地驶向一个充满无限可能、满是机遇与挑战的全新发展阶段。