浙江
网上疯传“苏州relocate到西雅图的员工全被裁”，还说美国没赔偿，国内员工回国后身份问题超惨，这是真的吗？
网上很多人发帖称在去年苏州AI团队几百号人接到通知，要么拿国内N+8赔偿走人，要么调岗去西雅图。有人选了后者，拖家带口卖房搬家，孩子刚插班美国小学，配偶辞了工作。
结果今年5月，这批人集体被裁，还说美国法律不强制赔偿，有人分文未得，还得自掏腰包买回国机票。对比留在国内的同事，同期被裁能拿几十万补偿，感觉非常悲惨。
更扎心的是签证倒计时，60天内找不到新工作，全家合法身份直接作废。当初微软承诺的"国际轮岗"，如今成了跨国资本套利——用中国工程师黄金十年，付三分之一美国薪资，最后零成本清退。
但事情的真相到底是如何呢？小红书上确实有很多网友发的帖子，看了评论区很多在美国的网友和在微软上班的国人在辟谣。不是网传的那样，微软是有裁人，但不是针对性的裁人，和国籍、身份、背景无关，完全是无差别裁员，孕妇都裁，大部分被裁的都接近40或超过40。
这位网友还说他在微软工作，只有部分过来的被裁，被裁的每个人都有三个月的补偿，还有半年的股份。
还有网友说，裁员根本不管你这的那的，就一个表格，拉起凑够人头全部走人，要么按薪资成本排列，要么按绩效排列。
互联网的谣言就是这样，有几个人被裁就被传承，所有人都被裁！一定要把签到国外这批人描述的越惨越好，不然就没有流量。
就好像说互联网每个人都是百万年薪起步一样的，如果哪个人在大厂里没有百万年薪就是罪人。
幸好外企和国企不一样，如果在微软是国企，那微软的法务肯定要忙死了，肯定会有一批人被抓，会有一些文章被和谐。
造谣一张嘴，辟谣跑断腿，只要拿到一张图开始看图说话。
做自媒体还得有一点原则，根据相关事情要多去查找一些证据，不能乱扯，要从各大平台多看帖子，最关键要去评论区找答案，因为评论区更靠谱。
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