博士生惨遭延毕，竟因发朋友圈炫耀论文，被师姐发现用自己的数据，威胁改一作

最近几年，研究生持续扩招的同时，毕业要求也肉眼可见地提高了，这直接导致了延期毕业人数的增加。

今年最终会有多少研究生延毕，目前还没人知道，但 2021 年的数据已经显示，当年有多达 24 万研究生没有按期毕业。根据往年统计的趋势，今年大概会有 30 万研究生延毕，主要是硕士研究生。

图片来源：教育部统计数据

如今，延毕实在是太普遍了。

2024 毕业季，网上曾流传出一张现场 ppt 照片。某 985 高校博士延期毕业率高，机械工程学院近 4 年博士生毕业的数据汇总显示，2023 年应毕业博士为 101 位，顺利毕业的仅有 18 人，共有 80 人延毕，另有 3 人退学。

图片来源：网络

虽然有各种外界因素影响，但总体超过 80% 的延期率，确实太过惊人，延毕已成为研究生们共同面对的问题。

延毕到底是谁的错？

既然延毕这么闹心，那咱就不能不延毕吗？有时候吧，还真不能！

理论上说，每个学生都应该具备相应的能力，才能顺利毕业并拿到学位证，但这中间偏偏就有很多不可抗力。

有应届生网友分享说，自己已经发表了 SCI 二区的论文，达到学校硕士毕业要求，但盲审只得了良好和不合格。他提出申诉，导师也同意。不幸的是，换了新的盲审老师，结果依然没变。他就这样延期了。

经过多轮沟通，导师和学院建议他先拿毕业证，明年跟着下一届学生再参加一次盲审，通过后进行毕业答辩，再拿硕士学位证。

这意味着他今年只能拿毕业证找工作了，对他肯定影响不小。他很迷茫，可跟那些毕业硬线都没达到的同学比起来，他又觉得自己还算幸运。

有的延期，是因为学生自己不靠谱。

这里首先要提到一个著名的案例：有学生论文接收后第一时间就发朋友圈，不料，被毕业师姐发现用了自己一大半数据，威胁把自己改成一作不然举报，然后这个人论文没了就延毕了。

延毕的方式有很多种，奈何没想到，竟然是自己把自己「送走」。

还有身为高校青年教师的网友分享自己遇到的不靠谱学生。去年自己招学生时就明确说过，投他的门下，只要专心做学术就行，不需要做任何额外工作，但每周五下午必须向他汇报进度。

学生们开始答应得好好的，没想到，刚开学就有人来挑战权威。

周四半夜有学生打电话给他，询问他发的代码为什么打不开。面对学生的「蠢」问题，他虽然很无奈，但还是耐心回答。

其实他心里很清楚，这位学生能这么问，肯定是前三天啥也没干，周五下午汇报也是来不及的。

出于导师的责任感，他回答完学生的问题后，顺便还强调了「下周五跑通代码后给我汇报下结果」。

担心学生再次掉链子，这位老师在第二周的周三上午，专门发微信询进展，却迟迟没有收到回复。

也许是学生真忙吧，老师只能自我安慰。可令他没想到的是，又是在周四的半夜，这位学生再次打来电话，询问「代码是不是要配环境」，还要求老师给他讲讲。

老师这次没有继续惯着，只说了第二天到他办公室再讲。然后，就没有然后了 ……学生第二天没去，此后他也没再和这位学生说过一句话。

作为导师，他绝不可能让不学无术的混子拿到学位。至于这位学生能不能毕业，能不能按时毕业，就看学生自己的造化吧。

当然，有时也是因为导师不靠谱。

有网友吐槽自己的导师，说眼看临近论文预审了，导师却不给签字。

回忆说起来，导师三年没给过什么指导，他都是跟着师兄摸索着做实验，两年多里慢慢也做出些工作。

可过完年，导师仍然以工作量不够为由，要他延毕半年。情急之下，该网友只有拿着数据和写好的 80 多页的论文，去找导师去沟通。

没想到，导师完全不相信他做的东西是真的，让他继续做实验验证，如果做不出来，会让他继续延毕甚至退学。

要避免延毕，可能最重要的就是选对导师。

有上进心又「严格要求」的导师，自然舍不得放培养出的「熟练工」离开。千万别说啥压榨不压榨的，导师希望研究生多发论文，发高影响因子的论文，那也是导师「大爱」的体现。

导师不断给研究生布置做不完的工作，就成了学生的福报，也成了导师口中的多出成果、出大成果。这时候就很容易延毕了。

其实上面这种情况还算好的，长期来看，对学生的学术道路有好处，因为至少还能有大成果。

有些学生的延毕，则纯粹是因为导师水平低又不敬业，没有把握好课题方向没有给学生足够的指导。

研究生课题多数是没人做过的方向，不然无法保证创新性，可没人做过的，一定很多坑，导师如果水平不行，看不到这些坑，那可就坑了学生。

导师的指挥令人无所适从，可甩手掌柜也令人焦急万分。

导师就是这样，平时从来不去实验室，只等组会上听汇报。课题上有什么问题，要么闷着头做自己瞎捉摸，要么只好去请教师兄师姐。

有网友分享说自己的研究生导师很佛系，一开始自己还觉得这样挺爽，没人天天盯着逼着，学术环境很自由，但临近毕业写论文时，他有点慌了。

实验规律找不出，结构机理讲不明，想做个建模进行数值计算又对算法基础不懂，连发给导师的论文都要被拖很久才返修回来。

没有什么具体的修改意见，一看就是敷衍潦草地没上心修改。不出所料，他毫无悬念地延毕了。看来，投胎和选导师都是技术活啊。

当然，也有学生和导师都挺靠谱的，但学生主动选择延期。

最近几年，越来越多的硕士生主动选择延毕。

因为「应届生身份」是考公上岸的强大助力。2023 年，某南部经济强省的省考岗位中，有 41.3% 的岗位只对应届生开放。各个考公培训机构里都有「学生主动延毕，安心备考，今年上岸某地税务局」的传说。

很多打定主意要考公的研究生，把主动延期这事儿看成「慢就业」，执行一种花小钱买时间的战术，也是一种用学费换编制的策略。

甚至有上岸的网友手把手地教大家如何使用策略性延毕：比如，跟导师谈的时候，一定要强调自己想用更多时间把论文做好，千万别提找工作的事。

延毕有什么影响？

与正常毕业相比，延毕肯定会带来影响。

对学生的影响包括但不限于，已经申请考核录取的硕博 offer 将可能无法入学，已经找到的工作有可能黄掉，被用人单位筛选的优先级陡然降低，比同层次应届生更难找工作……

有网友分享说自己 2022 年投的几家大型企业基本能进面试，可延毕一年后，就业形势更严峻，前后投了近 300 份简历，对方只要听说他延毕，就基本没动静了。

那些愿意要他的岗位，只有科研助理和极个别刚成立的小公司。

还有网友抱怨自己的悲惨经历：今年考上了带编制的工作，都已经公示了，可却因小论文被延毕，估计要八月底才能拿到学位证。上岸单位人事说，只要在人事信息报备给上级之前报到就行。

可巧的是，报备时间截止也是八月底。人事安慰他说，说如果实在赶不上，看能不能申请特殊情况延期报备，但能不能申请到，谁也不敢保证了。

相对于学生的伤痛，延毕对导师的影响比较小。

如果是在研究所，因为环境封闭，丑闻传不出去，也就不存在什么舆论压力；如果在高校，顶多招不到本校的学生，但不影响外校学生的招生 —— 反正现在考研的人也多。

但也不是说这事对导师一点影响都没有。如果连续几年延毕率太高，负责任的高校会约谈导师。相应地，导师会在晋升、招生名额，甚至薪资方面受到学校的惩罚。

所以，但凡是正常的负责的导师，都希望学生能正常顺利毕业。反过来说，能同意学生主动延毕的导师，也是非常仁至义尽的。

延毕不可怕，转变一下心态，把延期的时间利用好，要么打磨好毕业论文，要么多发期刊论文，要么准备考公考编 …… 千万不要自我怀疑意志消沉，甚至自寻短见。

延毕不是天塌了，未来的路还很长。不过，咱也不能无限期地延。归根到底，作为学生，还是赶紧把学位修完，才是上上策。

题图来源：图虫创意

参考资料：

[1] https://news.cyol.com/gb/articles/2023-04/20/content_mObR36tVvx.html

[2]https://adm.jlu.edu.cn/info/1109/29149.htm

[3]https://seee.ustb.edu.cn/tzgg/89dd44d71db74297a68609604e635b65.htm

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