江苏
2025年上半年
全国多地密集上调最低工资标准
成为民生领域的一大亮点
据不完全统计
截至5月29日
已有8省份正式实施新标准
30省份（省、自治区、直辖市）
最低工资标准超2000元
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。按照人社部2004年发布的《最低工资规定》，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准，最低工资标准每两年至少调整一次。
结合人力资源和社会保障部最新数据以及各地人社部门最新数据，截至5月29日，上海以2690元的月最低工资标准领跑全国，北京则以26.4元的小时最低工资标准位居全国首位。
目前全国第一档月最低工资标准在2000元及以上省份达到30个，分别是：北京（2420元）、天津（2320元）、河北（2200元）、山西（2150元）、内蒙古（2270元）、辽宁（2100元）、吉林（2120元）、黑龙江（2080元）、上海（2690元）、江苏（2490元）、浙江（2490元）、安徽（2060元）、福建（2265元）、江西（2000元）、山东（2200元）、河南（2100元）、湖北（2210元）、湖南（2100元）、广东（2500元）、海南（2010元）、重庆（2330元）、四川（2330元）、贵州（2130元）、云南（2070元）、西藏（2100元）、陕西（2160元）、甘肃（2020元）、宁夏（2050元）、青海（2080元）、新疆（2070元）。
值得一提的是，近日，广东、福建、青海等地相继官宣上调了最低工资标准。
江苏省人力资源和社会保障厅曾在2024年下发通知，根据《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）和《江苏省工资支付条例》规定，经省人民政府同意，从2024年1月1日起调整全省最低工资标准。调整后，月最低工资标准：一类地区2490元；二类地区2260元；三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区24元；二类地区22元；三类地区20元。
淮安最低工资标准
淮安标准公布！工资不能低于这个数
一、月最低工资标准：一类地区2490元；二类地区2260元；三类地区2010元。
非全日制用工小时最低工资标准：一类地区24元；二类地区22元；三类地区20元。
企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
二、下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付：
（一）加班加点的工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）劳动者按下限缴存的住房公积金；
（四）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
三、请各设区市、县（市）人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。
国家发展改革委在《2025年国民经济和社会发展计划草案》中明确，“适当加快提高最低工资标准，2025年原则上所有省份都要调整”。
最低工资标准上调有啥好处？对于“打工人”来说，最低工资标准上调直接拉动低收入劳动者收入增长。同时，随着最低工资标准的提高，与之挂钩的相关待遇也会相应提升。例如，加班费、社保缴费基数等。
从宏观角度看，专家指出，上调最低工资标准可以增强对低收入群体的物质保障，增加居民的获得感，并在一定程度上提高国人收入水平与购买力，从而释放国民经济的消费潜力。
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