33岁女财务，投了好多简历没有任何回复，职业就到头了吗？

前两天有读者提问说：“本人做财务的，今年33岁，3个月前因为人员缩编被裁后，投了好多简历，没有任何回复，超过30岁的的会计职业就到头了吗？”

以下是我的回答：

年龄不是职业最大的问题，市场供需关系才是核心。

想想看，为什么医生尤其是中医，年龄越大，反而越有竞争力、收入越高。

原因在于：中医是经验附加型的职业，且这种经验需要长期的实战积累、又找不到规则，难以被技术取代。

例如：老中医开的一副中药，由各种药草按照不同的剂量组成；西医妄图用科学去研究，却很难找到是哪种成分、多大的剂量发挥了作用。问题是这副药吃了就是有效，有结果，但找不到原因。

既然找不到原因，摸不清规律，你就没法批量化生产，亦或是用 IT技术来解决。

所以中医具有不可替代性，搭配着中国文化的五行相生相克，简直是一门玄学，因而越老越吃香。

有朋友会疑惑：不是经常听说「会计也是越老越吃香」吗？

这句话不知坑了多少人！很多不了解财会行业的家长，被这句话洗脑之后，给自家子女报财会专业，使得孩子们毕业找工作时，竞争激烈。

尤其是这两年，大厂裁员或缩编，小企业倒闭，而财会专业毕业的应届生特别多，「僧多粥少」，工作自然很难找。

回过头来，说一说「会计越老越吃香」这句话为什么是错的。

原因在于：会计不是经验附加型的职业，因为做账的规则是非常清晰的，就是按照会计准则的要求，哪些交易活动用哪些会计科目，规定得很明确。你如果做过会计，也很清楚，每个月做的工作其实差不多。

问题就出现在这里：越是规则清晰、重复性质的工作，就越容易上手，没有竞争门槛；与此同时，IT技术越容易处理这类型的工作。

一方面，供给侧财会新人不断涌现，他们年轻、学东西快，这种没有竞争门槛的工作，学几个月就可以上手，且对薪酬的要求不是很高；

另一方面，随着信息技术的发展，会计工作的基础性、重复性任务越来越多地被自动化软件和智能系统所取代，导致需求端的岗位进一步减少。

年龄大的财务该怎么办？

个人的一些想法和建议：

以下写给年龄稍大但还在做基础会计的朋友。

目前财会领域有两个方向比较好：『业务型财务』和『管理型财务』。

• 业务型财务——也就是财务BP

财务BP 即「Business Partner」，译为：财务业务伙伴。这个岗位，相对于核算型财务岗更有前景，工资也比较高。

- 岗位薪酬

图源：猎聘

对于财务BP而言，核心技能是：

财务背景+业务知识+预算分析相关经验+办公技能+沟通汇报

建议想要转型会计的朋友，一定要抽时间学习一下财务分析和预算相关的知识，像CMA这种岗位对口证书，能尽早考就尽早考。

• 管理型财务——也就是管理会计

管理会计主要是对企业内部的经济活动进行预测、决策、控制、分析、评价，为企业管理者提供相关信息，以求实现企业经济效益最大化、企业价值最大化。

相关岗位主要有：

1. 财务分析师：负责分析财务数据，为公司的战略决策提供支持。需要具备强大的数据分析能力和对业务流程的深入理解。

2. 预算经理：负责制定和监控公司的预算，确保财务目标的实现。这需要对市场趋势有敏锐的洞察力和出色的规划能力。

3. 成本会计师：专注于成本分析，帮助公司优化成本结构。需要具备成本控制和成本效益分析的能力。

4. 财务经理/财务总监：负责战略规划、资本结构管理、高级财务分析、风险管理与控制、投资分析与决策等等

- 岗位薪酬

图源 ： 猎聘

传统的财务会计主要关注历史数据的记录和报告，而管理会计则更加注重利用数据进行预测和决策分析，能够提供更具前瞻性的信息，帮助管理层做出更明智的决策，所以现在管理会计越来越吃香了，薪资也水涨船高。其实从某种层面来说，财务BP也是管理型会计的一类岗位。

国内管理会计从业者目前大部分都是考注册管理会计师CMA证书，来实现转型的第一步。

CMA是注册管理会计师的简称,英文全称为(Certified Management Accountant)。是国际通行的财务管理者专业资格认证，是管理会计领域全球具有权威资格认证，全球140多个国家通行。

这个证书也是国内管理会计领域最早引入的，现在持证者会员有3万余名，如果能考下CMA对你进入这个领域非常有帮助，在某些时候也是必要条件。

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据IMA调查，在全球范围内，CMA认证持有者年薪高达79000美元，折合人民币56万。

并且据数据显示，各地区CMA持证者的基本工资及总收入中位数明显高于非CMA持证者，总体而言，CMA持证者的总收入中位数比非CMA持证者高出29,000美元，即高出58%。

图源：IMA官网

CMA的魅力何在，为什么能助力我们的职业发展，可以详细看看CMA的知识体系：

Part 1：财务规划、绩效与分析

外部财务报告决 策、规划预算与预 测、绩效管理、成 本管理、内部控制、科技与分析

Part 2：战略财务管理

财务报表分析、公司财务、决策分析、风险管理、投 资决策、职业道德

感兴趣的同学，可以扫码下载CMA的考试大纲，详细了解其中包含的管理会计工具与知识点

在中国兵器装备集团、中国电信、中国石化、宝钢等众多大型央企都组织进行过CMA认证课程培训。国资委已连续三年要求央企带头举办CMA认证培训工作，财政部也已将管理会计列入今后会计改革与发展的重点方向，加快管理会计人才培养。

随着中国财会行业不断与国际接轨，传统财会人才与符合国际经济发展需要的高端财务管理人才的差距也愈发明显，企业对财务人员的要求已由普通的“账房先生”向“战略性财务管理会计”转变。

而CMA专注于管理会计人才的培养，代表着会计发展的方向，不论你选择传统会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其它会计模块，随着职业发展，都必将走入管理会计领域。

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