哈工大本硕被裁员，投了200份简历，4个月后薪资降7000，才再就业

当今社会，就业环境的严峻程度犹如一场无形却又极具压迫感的风暴，席卷着每一位打工人。

近期，一则“北漂6年的哈工大本硕毕业生被裁员”的自媒体视频在网络上迅速蹿红，登上了热搜榜，引发了无数人的关注和共鸣。

视频的主人公小邓和她的老公金先生都是重庆人，他们带着对未来的憧憬和梦想，于2013年分别考入了哈尔滨工业大学和哈尔滨师范大学。毕业后，他们毅然选择了前往北京这座充满机遇与挑战的城市打拼。

初到北京时，他们的事业发展还算顺利，仿佛一切都朝着美好的方向前进。然而，命运的转折总是来得如此突然。2024年中，小邓不幸成为了裁员浪潮中的一员，失去了稳定的工作。这突如其来的变故，就像一颗巨石投入平静的湖面，打破了他们原本安稳的生活节奏。祸不单行，2025年过年前，她的老公金先生也未能幸免，同样遭遇了裁员。

金先生有着丰富的工作履历，曾在字节等多家互联网大厂工作，主要从事品牌营销方面的工作。在品牌营销领域，他积累了丰富的经验和出色的专业技能，本以为能在这个行业站稳脚跟，却没想到还是被无情地卷入了失业的漩涡。他所在的部门，就连直接领导都未能逃脱裁员的命运，下面的员工自然也都面临着巨大的压力和困境。

金先生开始了漫长而艰辛的找工作之旅。在这4个月的时间里，他仿佛置身于一场没有硝烟的战争中，每一次投递简历都像是射出的一支箭，期待能命中目标。他一共投出了200多份简历，然而，工作并没有那么容易找到。

北京今年的市场行情可谓是一片低迷，如同陷入了寒冬一般。大厂基本没有放出招聘岗位，大多是离职一个替补一个，竞争异常激烈。这就好比一座原本热闹的城堡，如今却紧闭大门，只留下少数幸运儿能够进入。

而中小公司虽然有用人需求，但他们就像精打细算的管家，预算有限，不会开出特别高的薪水。可令人意想不到的是，这些薪资不高的中小公司对人才的要求却更高，有些甚至将第一学历要求限定为985或者211院校。这无疑给求职者们增加了一道难以跨越的门槛，让众多优秀的人才只能望而却步。

失业之前，他们两口子一个月加起来能收入将近4万，这样的收入在北京虽然算不上大富大贵，但也能维持相对舒适的生活。

然而，失业之后，经济压力如同沉重的巨石一般压在他们的身上。尽管小邓有自媒体收入，但与之前的收入相比，仍是杯水车薪，远远不够维持他们在北京的生活开销。房租、水电费、日常开销等各种费用就像一个个无底洞，不断吞噬着他们的积蓄。

好在，5月31日这一天，金先生终于迎来了转机，他找到了一份新工作，还是在互联网行业。这份工作早上10点上班，晚上10点下班，实行六险一金，周末双休的制度。从表面上看，这份工作似乎还不错，有着相对规律的工作时间和一定的福利保障。

然而，现实总是残酷的，他到手的薪资比上一份工作少了7000元。这7000元的差距，不仅仅是数字上的减少，更是他们生活质量的下降，意味着他们不得不更加精打细算地过日子。

金先生对于自己这段时间被裁员和找工作的经历，内心也曾经历过失落和迷茫。他就像在黑暗中摸索前行的行者，不知道前方的路在何方。

但他并没有一直沉浸在消极的情绪中，而是选择了积极面对。他以过来人的身份劝正在找工作的人不用焦虑，他深知不是求职者不够优秀，而是这两年的就业行情不太好而已。

其实，在这个充满挑战的时代，品牌营销替代性太强，否则不至于工作这么难找，哈工大很多大公司还是喜欢的，北京太卷了一些。

4个月，光简历就投了200多份？求职者，过于挑剔有没有？高估自己有没有？高不成低不就有没有有？ 现实就摆在那里，必须承认：市场永远是对的。我们每一个人都要学会面对，不要眼高手低，活下去才是关键。