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本文转自：人民网-河南频道
活动现场。人民网记者 王玉兴摄
人民网郑州5月31日电 （记者王玉兴）5月30日，在2025年郑州市招才引智创新发展大会开幕式暨全国科技工作者日系列活动启动仪式上，《郑州市产业骨干人才（急需紧缺专业）需求指导目录（2024）》（以下简称《目录》）发布，围绕新一代信息技术、高端装备制造、新材料等20个重点产业，发布了527个急需紧缺岗位。
《目录》要求博士研究生或硕士研究生学历的岗位合计165个，占比31.3%；本科及以上学历要求的岗位达329个，占比62.4%，高学历人才需求大幅增长。
发布的需求岗位中，新一代信息技术、高端装备制造、新兴产业服务业等重点产业的人才需求位居前列，新能源、新材料等新兴产业以及氢能与新型储能、量子信息等未来产业的人才需求快速增长，与产业发展趋势高度契合。
《目录》依据外部供需对比、学历要求、工作经验要求、知识技能要求、年工资薪金五个维度评价，按照急需紧缺程度由低到高，分别赋予1至5星，为产业发展指明人才引育方向。
从急需紧缺指数分布来看，“五星”岗位占比达10.4%，“四星”岗位占比14.1%，较以往均有明显提升；在薪酬方面，年工资薪金25万元及以上的岗位占比7.2%，人才需求结构持续向高层次、高技能方向升级。
各类人才可根据《目录》了解郑州市重点产业领域急需紧缺岗位的需求情况，更有针对性地开展求职工作，并根据岗位条件要求提升自身能力与专业水平。
用人单位可根据《目录》提供的急需紧缺岗位状况，在人才招募过程中参考本行业类似岗位的具体需求，更有效地“选、育、留、用”符合本单位发展需求的人才。人力资源服务机构可通过市场手段引导人才有序流动，推动实现人岗相适、精确匹配。
各类高等院校、职业院校和培训机构可根据《目录》提供的急需紧缺岗位信息，动态调整优化专业设置，培育更多符合市场需求、适应产业发展的人才。
《目录》涉及郑州市传统产业、新兴产业、未来产业岗位需求等内容，可为各级党委政府优化人才政策体系、促进人才开发与产业发展深度融合提供决策参考。
郑州市政府副市长马志峰表示，《目录》的发布，就是要推进人才引育与产业发展同频共振，为城市发展注入源源不断的动力。
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