弘毅节能|让“校园生活更美好”背后的文化力量

公司logo大白U帮logo

谈到企业文化，弘毅的每个人都不陌生，弘毅公司成立近9年来，企业文化已经经历四次大版本的更新和多次小迭代，作为公司老员工的我，见证了弘毅企业文化的不断变迁和运行的整个过程。对此，我给大家分享一下弘毅的企业文化元素和企业文化内容。

山东弘毅节能服务有限公司成立于2016年，是一家聚焦校园生活提升工程及建筑能源深度运营服务细分领域的行业赋能平台企业。通过新技术、供应链整合、精益运营管理等，实现用户、供应商、工程公司、运营单位等多方共赢，同时各方总量低成本享受优质资源实现突破的新商业模式。弘毅要做价值创造、开放、共赢、持续精进的公司。

公司成立起因：是为解决某个高校领导提出的的校园洗浴痛点和需求，弘毅创始人邵总通过调研几十所所高校了解到行业的现状而成立的。当时的大部分大学校园烧锅炉制热水，大学生不习惯在大澡堂洗澡、距离远、品质差、排队，多卡并存等等现象非常普遍；常外出开房洗澡带来安全隐患和学生开销增加等问题，加大学校后勤管理难度......。居于此，邵总决定在这个行业发力和深耕。

公司名称来源：“弘毅”，来源于“士不可不弘毅，任重而道远”。这句话来源于《论语》作为儒家文化的经典之作，千百年来一直是中国古代知识分子追求理想、坚守信念的宝贵财富。“弘毅”二字，包含了宽广的胸怀与坚定的意志两层含义。“弘毅”二字好听，寓意有内涵和品质，有理想和抱负，有期待和责任，有毅力和不畏艰难，敢于担当。这是创始人邵总为责任和理想和背后故事用此词为公司命名。

弘毅logo元素：弘毅图腾是弘毅拼音首字母hy，生命的颜色是蓝色和绿色，我们希望蓝天更蓝大地更绿，同时表达公司业务节能和环保、希望和发展、幸福和美好、健康和生命力。大学生作为我们的服务对象，他们也是国家的中坚栋梁，我们更应该去解决和了解他们的需求、用价值观去影响他们。

品牌标识：大白U帮，寓意着“守护、温暖、友好、有爱、帮助、支持”。名称来源启发，大白，是迪士尼动画电影《超能陆战队》和由迪士尼制作的动画《大白归来》中的主要角色，被称为“萌神”、“守护性暖男”。事实上，大白是充气医疗机器人，是“私人健康顾问”，无论主人让大白做什么，只要主人可以开心起来，那么他就会去做那件事，但是只有一条不能违反——不能伤害人类。也正是因为大白忠心耿耿的性格和有趣的外形，“萌”获人心，红遍全球，它捕获了众多影迷的芳心是因为它温柔体贴，关怀备至，踏实靠谱，聪明能干，天性纯良，目的单纯，品德高尚，坚守底线，臂膀坚实，舍己为人。大白有着一颗“有理有利有节”的道德心，是真善良。

当时，公司在做品牌标识头脑风暴时，联想到当时红遍全球动画电影《超能陆战队》主角大白，特别符合我们的服务对象和契合公司成立的初心，因此大白U帮就应运而生了。

从公司名称和logo形象诠释了弘毅的发展愿望，守护和温暖，希望和发展。

有了代表公司系列元素，还要有驱动公司前进的灯塔或灵魂——企业文化。为什么要做弘毅，如何做，做成什么样，商业模式是什么，给到客户和员工的是什么.....，管理层集体的头脑风暴用都是用无数个为什么进行自我拷问文字的锤炼。每字每句斟酌，词句是否能表达公司所做的事，期待公司发展的样子......

每次给新员工培训，都有无限感慨，过往企业文化建设和形成过程场景历历在目，大家挠头的样子、争执的画面、无法下手的窘迫，斟酌每一句跟公司吻合业务、初心、发展和希望的词句。词句顺序、是否表达全面、有没有力量等等。记得当时讨论，作为为学生洗浴的服务公司和团队，难道我们单纯只是做个澡堂吗？除了这个之外是不是还能为学生做更有意义的和内涵的事呢。其实洗澡除了洁净身体外，还能身心愉悦，清新自在等等，所以“沐浴身心.洁净心灵”就成了我们文本标准的页脚....

比如说我们为谁服务，我们的客户是谁，比如说研发新系统和新产品，让设备更好用，更智能，我们的目的是什么，不就是让学生使用更方便、更省心、更舒适吗?对满足学生的基本需求的同时享受到更好的服务，让这些学生们对未来有更好的憧憬，做这件事情不就是学生生活更好吗？“让校园生活更美好”就成了公司的使命。......还有很多很多的故事，以后逐一展开讲。

2021年，公司在"寒风"中再度深度思考公司的发展，王总的到来是公司的幸事，王总对企业文化理解非常深刻，在这一年，公司在业务上夯实了发展转型，在企业文化的价值观上做了改版升级。依然坚持公司使命，对愿景做了升级，对价值观进行了改版。至那以后，公司坚持了每月2次大晨会中价值观的宣贯，用企业文化来判断做事的标准，从开始员工答不上来公司企业文化是什么到目前已逐步深入到员工心里、融于到工作的每个角落。

弘毅企业文化执行的逻辑是要去做文化价值观落地，公司把企业文化从知、信、习、行和传承几个层面融入到员工成长、业务价值链与关键业务场景里边儿去，文化落地就像栽树一样，是一个长期的事情，不能哪天栽下去后，过了一周又拔出来瞧瞧，看它长没长，不能急功近利。同时要不断积攒力量，让文化成为一种力量。以文化为伴，塑造成功而美好的组织，滋养并放大人类最可贵的品质！

文化是脊梁、是灵魂、灯塔，照亮着弘毅未来的路，弘毅也从来不忘初心，不忘来时的路。我坚信，我们公司是一个有文化内涵、有团队、有未来的公司。公司会让员工生活更幸福、让校园生活更美好，让社会环境更和谐。