为贯彻落实就业优先战略,助力民营企业高质量发展,5月27日,碑林区人社局精心组织2025年民营企业服务月专场“职通面对面”活动。此次活动紧扣“训岗对接”强技能“靶向送才”解企忧的主题,为求职者和企业搭建了精准高效的对接平台,取得显著成效。
训岗对接
锻造电工专业尖兵
活动举办前,针对碑林区乃至西安市企业对电工人才的迫切需求,由碑林区培训机构西安市总工会职工技术培训中心精心挑选了一批有电工培训需求的人员开展为期20多天的专业技能培训,培训课程设置科学合理,涵盖了电工技术基础、电工工具使用、导线连接、常用负载检修与安装等知识,确保学员能够适应现代化企业的多样化需求。
在培训过程中,授课教师采用理论与实践操作相结合的教学方法,让学员在实际操作中加深知识点理解和掌握。同时,培训机构还邀请了行业专家进行现场指导,分享实际工作中的经验和技巧,帮助学员拓宽视野,提升综合技能水平。经过系统学习,学员们的专业技能得到了显著提升,为顺利就业打下了坚实的基础。
靶向送才
精准匹配就业需求
27日结业当天,一场为电工学员量身定制的精准招聘活动火热开启。西安唐城医院、西安大唐西市商业管理有限公司、陕西盛远物业管理有限公司、西安立意机电工程有限公司、陕西东昊电力工程有限公司等17家民营企业带来180余个电工相关岗位,涵盖电器设备安装、维修、调试等多个领域。招聘现场人头攒动,气氛热烈,本期结业的和往期结业未就业的求职者们怀揣着对未来的憧憬,与企业招聘人员进行深入交流,展示自己的专业技能和工作经验。
为确保求职者与企业能够精准对接,碑林区人社局在前期做了大量细致的工作。通过对企业需求和求职者意向进行深入调研分析,将岗位信息与学员的专业技能、就业期望进行精准匹配,邀请对口企业参与活动,提高了招聘效率和成功率。据统计,活动现场50余人与参会企业达成了初步就业意向。同时,在活动现场还设置了“一对一”政策宣传、就业指导和岗位推荐专区,帮助求职者了解就创业政策、提高就业竞争力、获得更多招聘信息。现场求职者刘先生激动地表示,没想到在结业当天就与心仪企业达成了就业意向,感谢碑林区人社局及培训机构精心组织的这场活动。
持续服务
搭建长效就业桥梁
为进一步巩固活动成果,持续深化就业服务,碑林区人社局建立了线上就业服务群,为求职者提供持续的岗位推荐等服务,同时,活动结束后将通过跟踪回访,建立长效化就业服务机制,不断优化就业服务质量,为求职者和企业提供更加高效、便捷的就业服务。
2025年碑林区民营企业服务月专场“职通面对面”活动,通过“训岗对接”“靶向送才”的创新举措,成功搭建了求职者和企业精准高效对接的平台,为碑林区及西安市企业解决了电工人才短缺的难题,也为求职者提供了及时的就业机会。接下来,碑林区人社局将继续深入推进“五维联动”攻坚,全力打好稳就业促增收硬仗,不断探索创新服务模式,为区域经济社会发展提供强有力的人才支撑。
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