边工作边度假的“理想生活”，还远吗？

夜读 vol.388

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过去，我们常常根据理想的职业选择居住地。比如，想要从事电影拍摄工作，就会考虑搬到洛杉矶；想要从事出版工作，就会选择纽约；想要创办初创公司，就会把目光聚焦在硅谷。当然，在中国，理想的职业选择地可能是北、上、广、深等一线大城市。然而，随着远程工作和自由职业的兴起，越来越多的人的居住地不再受限，不仅是从事互联网工作的人，即使是医生、教师和其他传统职业的人，在选择居住地时也会面临新的决策，而选择一个适合自己的居住地对于成功和幸福至关重要。这就引出了一个问题：如果工作不再决定你住在哪里，你该如何做出决策呢？

本文摘录自《我身安处是职场》

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你有很多方法可以成为数字游民。

●　请现在的雇主允许你远程办公。

●　在一家可以远程办公的公司寻找一份新工作。

●　从事自由职业。

●　开始以在线或其他远程方式可随时随地进行的业务。

●　在自己喜欢的社区开展业务。

●　选择一个你喜欢的地方并在那里找到一份新工作。

●　退休。

●　尝试休假或间隔年（gap year）来体验数字游民的生活。

●　在一个对你有吸引力的城市尝试几个月的慢旅行。

一旦决定了想住的地方，就动身前往。为什么要等到65岁才能过上你想要的生活？现在就去更适合你的地方。辞掉工作，收拾行装，然后离开。这就是蕾韦卡·威廉姆斯（Rebecca Williams）的做法，她辞去了在利物浦一所大学的工作，搬到了爱尔兰的翡翠海岸，过去很多年她都在那里度假。

爱尔兰是整个欧洲乡村人口最多的国家之一，42%的爱尔兰人居住在偏远的小社区，其中数百个偏远的小社区的人口不到2 500。位于梅奥郡的路易斯堡只有420人，有两家咖啡馆、一个市场和几家酒吧。但这是一个美丽的海岸小村庄，是冲浪者和骑行者的胜地。蕾韦卡搬到了这里，几乎没人相信她做了如此疯狂的事情。

蕾韦卡刚到那里时没有工作。她曾经短暂地担任过行政工作，但那并不是她想要的。有些人建议她通勤两个小时到戈尔韦，在那里她可以找一份好工作。但她是有一个女儿的单亲妈妈，她感觉这样做不太可行。

有一天，她的办公室经理说：“你有没有想过远程工作？”

蕾韦卡回答说：“这不在我的考虑范围。”

蕾韦卡认为远程工作者都是到处出差的销售人员或软件开发人员，而不是拥有职业心理学硕士学位的女性。后来她听说了一个名为“远程爱尔兰”的组织，该组织的路易斯堡分会正在举办关于远程工作的会议。蕾韦卡拿到了一份全分布式公司的名单，这些公司在整个爱尔兰雇用员工，甚至在路易斯堡这样的偏远地区。

名单上的企业，除了Gitlab、Buffer、Hubspot和Shopify，还有Wordpress的母公司Automatic。蕾韦卡从来没有听说过Automatic公司，但她经过一些研究后申请了它，在从“远程爱尔兰”得到一些建议后她又申请了一次。6个月后，她已经在Automatic的人力资源部门工作了。那之后，她边度假边工作。

这就是人们成为数字游民的方式。

或者说这只是一种方式，还有很多其他的方式。你可以像凯特·斯莱特（Kat Slater）一样，她是伦敦人，负责“远程路易斯堡”，她邀请蕾韦卡参加她在书店经营的共享办公空间的远程工作会议。凯特作为一名自由职业者从事行为改变研究，这让她成为一名数字游民，这样她就可以搬到爱尔兰西海岸，而她的伴侣，一名科学家，在附近的学校获得了博士学位。

或者你可以像自由职业者、社交媒体运营罗丝·巴雷特（Rose Barrett）那样，她的朋友特蕾西·基奥（Tracy Keogh）告诉她：“没有人做爱尔兰远程工作者的服务，我们的乡村社区大有潜力，让我们做点什么吧。”于是她们一起发起了“远程爱尔兰”计划，该计划最初旨在连接爱尔兰乡村地区的远程工作者，让更多未充分就业的乡村工作者从事不受地点限制的工作。她们的广告词是：“在当地进行远程工作。”

远程小组提供多样的课程，如犹他州的“远程在线计划”，以帮助乡村居民准备和申请远程工作，全国还有70个地方分会为远程工作者提供帮助，这是人们抱团取暖的方式，大家可能面临同样的挑战，比如网速很慢或需要管理千里之外的团队。

有些时候，分会会启动它们自己的当地人才吸引计划。爱尔兰约有30%的人口挤在4个最大的城市——都柏林、科克、利默里克和戈尔韦。这些社区分会问大家：“如果你可以住在任何地方，为什么不住在这里？”小社区开始推销自己，试图说服潜在的远程工作者重新考虑他们的生活选择。

比如，丁格尔镇是一个人口数字略高于2 000的地方，他们提供了所谓的“小镇品鉴”。他们邀请可能的探寻者周末过来参观，在当地的共享办公空间领取免费的共享办公桌，然后在当地的酒吧参加冷餐会交流。

其他小地方也纷纷效仿。在瓦伦西亚有一个25.6平方千米的岛屿，居民不到700人，就有两个曾经参加小镇品鉴活动的家庭，最终搬到了那里并打算一直在那里生活。

多尼戈尔海岸附近有一个小岛叫阿兰莫尔，几年前，居民们意识到，如果他们不能快速增加人口，当地的岛上学校就会关闭。他们迫切需要吸引新人搬到那里，或吸引以前的居民返回。在一个拥有400多人的岛上，实现这一目标的最佳方式是倡导远程工作。

因此，小岛的领导人与电信公司“三个爱尔兰”（Three Ireland）合作，该公司不仅为阿兰莫尔连接了千兆字节的高速互联网，并资助建立了一个共享办公空间，同时还发起了一场宣传活动。在一个宣传广告中，在海浪拍打崎岖岩石的镜头中，岛民们谈论着他们对阿兰莫尔的热爱，以及他们渴望再次听到孩子们的声音，还有一位外籍人士谈起他在岛上经营的教育游戏公司。

自2019年春季推出这些宣传广告以来，阿兰莫尔的人口增加了10%。将近40人搬到了那里，或者出乎意料地留了下来。在访问阿兰莫尔时，“远程爱尔兰”项目的创始人特蕾西·基奥与当地一位20岁出头的年轻人聊天。年轻人想留在岛上，但他又想去伦敦找一份工作。特蕾西在她的人际网络中帮助这位年轻人寻找工作，几周内，他得到了8个远程工作的面试机会，这些工作可以让他继续留在阿兰莫尔。

尽管“远程爱尔兰”背后的推动力是帮助远程工作者减少孤独感，但罗丝和特蕾西看到了这为社区带来的附加收益。数字游民通常比爱尔兰小村庄的人收入更高，城镇的经济状况因此转好。远程工作者觉得自己在经济上更有保障并且拥有更多的时间，所以他们会对自己居住的地方加大投入。

罗丝认为，其他可持续和可行的农村社区发展方法，如倡导创业精神或提高基本收入覆盖率，也会有所帮助。但数字游民的工作在各个层面上都能帮助社区实现可持续发展。“我们希望人们能够灵活地选择去他们想去的地方生活，我们也希望看到社区更强大。”四海为家主义同时满足这两项。

在“远程爱尔兰”的建议下，爱尔兰已开始采用全国性的远程工作战略。“远程爱尔兰”的社区经理也住在了她中意的地方，恰好在戈尔韦附近。

越来越多的数字游民陆续涌入。有时候他们会留下来，而有超过40%的美国人选择不留在当地，他们会去一个新的地方。这就是成为数字游民的美妙之处。一旦你拥有了选择的自由，你就可以决定如何使用它。你想成为一个漫游者，从一个地方到另一个地方走马观花，还是想成为一个定居者，选择留下来，抑或想成为一个探寻者，制定一个选址策略，寻找重新开始的机会，之后搬迁到一个符合自己价值观的社区？

现在，什么是最重要的

无论你采用何种方式，明确你的工作与你所在地之间的关系是明智之举。即使你不需要每天都在办公室度过，你也希望获得事业上的成功和成长、一路上帮助你的同事和老板，以及让这一切变得值得的意义感。

通过深思熟虑的规划，你也会在自己的地方找到支撑“职业、人员和目标”的生活方式。当你可以在任何地方工作时，正确的“任何地方”可以让你在工作中做得更好。

为了帮助你基于明智的地方价值观制定选址策略，这里还有一些需要考虑的问题。

●　认同。这个地方是否提供搬到那里的激励措施？当地是否有吸引远程工作者的招聘活动？是否有欢迎你加入社区或帮助你与当地人建立连接的项目？有没有轻松快捷的方法可以联系当地经济发展部门或商会以获取建议？这个城镇是否明确表示他们希望你留在那里？

●　财富。地理套利是否能让这个新的城市帮助到你？住房比你现在住的地方便宜吗？包括税收在内的其他费用会增加还是减少？还有其他国家可以在财务上为你提供更好的服务吗？搬家成本将如何影响你的财务状况？

●机会。这座城市会帮你变得雄心壮志还是畏畏缩缩？是否让你更加关注个人成长和成功？是否有创业生态能够激发更好的创意？你能想象将你的想法在这里落地吗？市场上有你可以填补的空缺吗？会有导师能够指导你吗？资金来源是什么？这里的社区会支持你吗？小企业主或远程工作者可以利用哪些资源？

●　连接。城市里有共享办公空间吗？有社区聚会的场所吗？是否有人做和你相同或是相邻领域的工作？他们是否能够成为你的支撑网络？是否有社交机会或活动帮助你建立职业连接，例如作家团体？如果你对此感兴趣，是否有共同生活空间？你有在这个新地方结交朋友的计划吗？是否有融入社区的切入点，如俱乐部、职业或爱好相关的团体？

●　创造力。这个地方会激发你的创造力吗？如果你从事创造性工作，当地是否有市场？是否有创作者社区？这个地方更重视艺术还是更重视成功？是否有导师或其他人可以支持你的工作？有为创作者提供的房屋吗？有展示作品的地方吗？有进行创造的地方吗？有艺术委员会提供资源和支持吗？

●　冒险。这里有什么有趣的事情可做吗？你是否有机会在日常生活中体验新奇和刺激？搬到这个地方会让你感觉舒适还是刺激？你能想象利用你的工作灵活性来获得乐趣并消除乏味吗？你考虑过移居国外吗？是否有一个你考虑居住的国家提供数字游民签证？

●　学习。在这个州或社区，每个学生的支出是多少？如果你需要转变职业，是否有提升技能或培训技能的资源？你的孩子有实习或工作机会吗？这里的学校是否为孩子提升职业技能做准备？这里是否有帮助你成为更熟练的远程工作者或找到远程工作的项目？有没有你孩子负担得起的好的公立大学？你愿意生活在具有适当驱动力的更大的工作生态系统中，以便增加你的工作机会吗？你会住在大学城吗？

●　目的。你能在这里找到你希望产生影响的方法吗？这个地方需要你吗？参与其中会让你感觉舒适吗？你能以什么方式用你的工作技能为社区服务？你能预见当下或者未来你有哪些需求是你的社区可以提供支持的吗？你构想过如何构建这个社区吗？这个新社区是否足够多样化？你将通过哪些方式增加其多样性？你如何帮助你居住的地方创造更多的公平机会？这里有你想拯救或投资的事项吗？你在这里能够实现经济上的发展吗？其他人可以吗？

●　幸福。这个地方将如何帮助你过上更好的生活？住在这里能够维持你工作的积极性吗？住在这里会让你更加清楚你是谁以及你想成为谁吗？你的地方价值观会在这里得以积极地体现吗？你会在这里找到快乐和前景吗？你在这里能得到充分的休息吗？你能在这里得到哪些积极的经验呢？你和家人离得近吗？便利设施方便吗？是否有理疗或者提升你幸福感的类似服务？你感觉这个地方治理得好吗？它能让你有机会做给你生命带来最大乐趣的事情吗？

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