贵州
初夏时节，走进一派生机盎然的紫云自治县大营镇妹场村，一幅乡村振兴的美丽画卷铺展而来，其背后是妹场村党支部以"党建引领聚合力、教育提质强动力、民生改善增福祉、文明塑形育新风的"四力"工作法，带领群众走出了一条强村富民之路。
党建引领：激活组织"源动力"，筑牢振兴"主心骨"
妹场村党支部聚焦"班子弱、队伍老、活力缺"等痛点，以"强基固本"为核心实施三大行动：一是头雁领航行动：跨村任职的党支部书记李正军以"白加黑"走访全覆盖摸清村情，解决30余件民生实事，迅速树立"实干型"支部形象。二是雏雁培育行动：实施"双联系"培养制度，从大学生、退役军人中发展5名35岁以下党员（4名大专学历），吸纳2名大学生村干部（含退役士兵），实现党员队伍"年轻化"、村委班子"知识化"。三是阵地升级行动：整合帮扶资源改造党群服务中心，设立"就业服务窗口""教育帮扶驿站"，打造集政策咨询、技能培训、民生服务于一体的"15分钟便民服务圈"。
教育提质：厚植人才"新潜力"，打通"智志双扶"路
党支部将教育作为阻断贫困代际传递的"关键钥匙"，构建"精准施策+多元保障"体系：一是思想破冰工程：组织"大学生成长分享会""高中生励志座谈会"，以支部书记"农家子弟—大学生—村干部"的成长轨迹为范本，激发"知识改变命运"的内生动力。高考本科录取人数实现了从 2021 年的 0 人到 2022 年的 1 人、2023 年的 5 人、2024 年的 3 人的跨越。二是助学筑梦工程：整合帮扶单位资源，建立"3+1"资助模式（企业奖助+集体分红+社会捐赠+长期结对），累计发放奖励金5万余元、助学金3万余元，覆盖20余名学子，形成"考上一个、奖励一个、带动一片"的良性循环。三是技能提升工程：联合人社部门开展乡村技能培训，针对留守妇女、返乡青年开种养殖、电商等课程，三年来培育实现培训100人次，人均月增收超800元。
民生改善：释放发展"新活力"，托起群众"幸福梦"
党支部以"群众需求"为导向，实施"三大惠民工程"，让发展成果触手可及：一是资产富民工程：争取到有关部门100万元村集体资金购置固定资产，年收益5.7万元用于公益事业；依托"安心干"平台和致富带头人，带动400余人就业，2人获市级"头雁"称号，2024年村民人均可支配收入突破1.2万元。二是基建便民工程：争取南沙帮扶资金修建10余公里机耕道，终结"人背马驼"历史；推进"厕所革命"，新建/维修100余所卫生厕所，村庄人居环境不断打得到改善。三是暖心帮扶工程：组建"暖心管家"志愿服务队，累计筹集4万元社会资金，走访慰问80岁以上老人60人次、困难群众120户，建立"支部包联—党员结对—群众响应"的精准帮扶网络。
文明塑形：培育乡村"软实力"，涵养时代"新风尚"
党支部以"破陈规、立新规、树新风"为目标，构建"三治融合"治理体系：一是制度管村：修订《妹场村村规民约》，将移风易俗纳入积分管理，明确红白事"三限"标准（限规模、限礼金、限流程），通过"积分超市"兑换生活用品，村民参与率达90%以上。二是文化润村：挖掘本土民族文化，组建"新时代文明实践"，打造"党建文化墙""文明示范巷"，让社会主义核心价值观"可见可感"。三是数字治村：接入"党建+大数据"平台，安装监控探头160余个，通过数字乡村"随手拍"小程序收集群众诉求，办结率达98%；推行"网格长+联户长"双长责任制，实现矛盾纠纷"小事不出组、大事不出村"。
从"跨村新人"到"群众贴心人"，妹场村党支部用三年时间实现质的蜕变。如今的妹场村，党组织凝聚力显著增强，教育氛围日益浓厚，民生福祉持续改善，文明新风扑面而来。未来，村党支部将继续以"四力"工作法为抓手，在乡村振兴的征程中勇毅前行，努力绘就"产业兴、人才旺、生态美、治理优、百姓富"的壮美画卷！
作者：李正军
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