北京
本文转自：人民网-湖南频道
“名师带高徒“签约。受访单位供图
“中午我就去买个笔记本，做好工作、学习笔记。”
“听了他们的故事，我终于知道以后的方向了！”
5月，是属于劳动者的节日，也是大唐华银株洲发电有限公司的“劳模精神宣传月”。5月底，该公司连续第3年举办劳模先进座谈会暨“名师带高徒”签约仪式，充分发挥劳模示范引领作用，让大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神蔚然成风。
活动现场，劳模工匠与青年职工面对面、“零距离”交流。湖南省劳动模范、湖湘工匠汪毅刚讲述了他42年“烧锅炉”，“烧”成了全国电力行业知名锅炉调试专家的故事。全国电力行业优秀技能选手、株洲工匠孟恙分享了自己从初入电厂的技术“小白”，通过6年的勤学肯钻成长为行业技术能手的故事。与会青年职工纷纷向劳模工匠提问，现场进行了气氛热烈的互动交流。
随后，汪毅刚、孟恙作为“名师”代表，分别与青年职工陈佳彬、阳桢琪等签订了“名师带高徒”培养合同。
作为师父代表，孟恙说，一定会毫无保留将自己的工作经验、技术知识倾囊相授，从工作技能到职业素养、从业务知识到为人处世，全方位地帮助徒弟成长。作为徒弟代表，阳桢琪表示将不负所望，以“格物致知”的态度求学，以“匠心独运”的精神钻研，以“薪火相传”的担当践行，为公司发展贡献力量。
一纸合同，签订的不仅仅是“师徒情”，更是劳模精神、劳动精神、工匠精神的薪火传承。
该公司工会主席周厚斌现场为获得市级及以上劳模荣誉的职工送上了慰问信和慰问金，并向他们致以崇高的敬意。他说，公司营造尊重劳模、关爱劳模的浓厚氛围，就是要充分弘扬“三种”精神，鼓励全体职工比学赶超，以实干担当推动公司绿色、高质量发展。（汤胜兰）
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