苍南招人啦！年薪8-12万

来源/苍南发布

资料/ 苍南县教育局 苍南尊师重教促进会

为推动我县教育均衡优质发展，加快实现“教育共富”目标，汇聚优质资源赋能苍南教育高质量发展，经研究决定，面向全国公开招募若干名已退休的优秀教育管理专家、教学（德育）工作研究员、学科教师、足球教练，具体事项公告如下：

一、招募对象及条件

（一）基本条件：

1.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良。

2.身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实。

3.具有丰富的教育教学经验，年龄原则上在65周岁以下（1960年1月1日及以后出生），特别优秀者可适当放宽年龄要求。

（二）具体条件：

1.教育管理专家

国内退休教育行政部门管理人员、名校长及其他优秀教育工作者。

2.教学（德育）工作研究员

国内退休教科研（德育）工作者，需满足以下条件之一：曾任县级及以上专兼职教研员、师训员或者学校教研组长（备课组长）；教科研（德育）成果获省级及以上荣誉；担任市级名师工作室主持人。

3.学科岗位教师

国内退休学科教师，具有中级及以上教师职称、县级骨干教师及以上荣誉，教学业绩突出，在学校和社会中认可度高。荣获县名师（名班主任）、教坛新秀（中坚）、学科带头人称号或获得教学基本功大赛一等奖者优先招募。

4.足球教练员

熟悉足球训练方法，具备较强的沟通与团队管理能力，善于与儿童、青少年交流，具有2年以上执教经验，持有D级及以上足球教练员证书。有校园足球教学经验或带队参赛经历者优先。

二、岗位职责与要求

（一）教育管理专家（兼职）

通过设立苍南教育智库、名校长工作室等方式，为苍南教育和学校提供专业指导，助力学校提质、校长专业成长，引领苍南教育高质量发展。

（二）教学（德育）工作研究员（兼职）

通过设立名师（名班主任）工作室或担任兼职教研员等形式，开展教研活动，负责苍南教科研（德育）工作的诊断与指导，包括课堂教学（德育工作）评估、课题研究、教育质量监测等，推动苍南教研、科研、师训工作开展，助力中青年教师成长。

（三）学科教师（全职）

承担相应学段学校学科一线教学工作及班主任工作，履行与在职教学人员同等职责，协助学校培养年轻教师成长。

（四）足球教练员（全职）

负责中小学校足球队日常指导工作，参与苍南县青少年足球梯队建设。制定并实施科学、系统的足球训练计划，带队参加各级比赛，全面提升球员技术、体能、心理素质及团队协作能力。

三、待遇保障

1.全职岗位：年薪在8-12万元；表现突出考核优秀的，额外发放考核奖金。

2.兼职岗位：按实际工作量发放薪酬，对作出突出贡献者发放额外奖励。

3.工作期间，提供用餐、交通和住宿补贴。

4.为招募人员购买人身意外保险，其因病因伤产生的医疗费用，按现行医疗关系及相关规定处理。

四、招募程序

（一）报名。本年度长期接受报名，首阶段报名时间截止至2025年7月30日。采用网络报名的方式，扫描下方二维码即可登记信息报名。

（二）资格审查。苍南县教育局对报名人员材料进行审核，确定进入面谈环节人员名单。

（三）面谈考核。由苍南县教育局组织面谈考核，据考核结果确定入围体检人员名单。具体面谈时间、地点及形式将另行通知。

（四）考察、体检。由县教育局联合用人单位对拟入围人选进行考察，并组织体检。

（五）公示。考察、体检合格后，拟招募人员名单面向社会公示，公示期不少于5个工作日。

（六）签订服务协议与上岗。公示期满无异议，或反映问题经核实不影响聘用的，由学校与招募人员签订服务协议，每期协议不少于一个学年。协议期满后，根据考核结果决定是否续聘，续聘年龄原则上不超过65周岁。

五、其他说明

1.报名人员须确保填报材料真实准确，如有虚假，将取消相应资格并按相关规定处理。

2.若出现不能胜任岗位工作或因身体原因不适合继续聘任的情况，用人单位可中止服务协议。

3.学科教师如提出中止服务协议的，需在学期结束前向用人单位提交书面申请，经批准后方可提前解除协议。

4.对于聘任期间考核不称职或存在问题的，将按照有关规定严肃处理。

5.招募银龄教师（教育工作者）所需经费由县尊师重教促进会保障。

6.本公告由苍南县教育局负责解释。咨询电话：0577-64758278。

下载苍南县2025年银龄教师招募申请表

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