万载县坚持“开门教育”推动学习教育见行见效

连日来，江西宜春万载县以“开门教育”为抓手，坚持问题导向、群众参与、标本兼治，通过多渠道问需于民、多维度查摆问题、多举措整改落实，推动作风建设与民生服务深度融合，切实将开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果转化为群众可感可及的实际成效。

广开言路听民意，精准查摆作风问题。万载县将群众监督作为学习教育的重要抓手，通过“线上+线下”双渠道畅通民意表达。线上依托“万载发布”微信公众号、12345政务服务热线等平台，广泛征集群众对干部作风、民生保障等领域的意见建议；线下通过“乡村大论坛”“庭院议事”“司机之家接访”等平台，面对面倾听群众诉求。截至目前，聚焦教育、医疗、住房、养老等重点民生领域，共收集群众意见1508条，推动从“解决一件事”向“解决一类事”延伸拓展，确保学习教育成果真正惠及人民群众。

聚焦民生解难题，推动整改落地见效。万载县坚持把整改落实作为学习教育的关键环节，将全县17个乡镇(街道)、59个县直单位划分为3个片区，开展两轮“一对一”上门服务，细化14项重点任务清单，指导基层党组织找准找全问题，抓实整改，以“小切口”推动“大整治”。该县印发《万载县“一表同享”工作制度》，大力整治“数字形式主义”，切实减轻基层负担；聚焦民生关切的城市内涝问题，投入7600万元实施城区排水防涝设施项目，对城区主干道的排水管网进行新建，提升城区防汛能力、保障居民生命财产安全；搭建“工会+人社+司法+法院+N”一站式调解平台，着力服务工业园区企业、传统花炮产业及新就业形态职工，及时化解各类矛盾纠纷100余起。

建章立制促长效，巩固作风建设成果。万载县突出抓好年轻干部、关键岗位干部、新提拔干部的学习教育，研究制定《万载县青年干部能力素质提升十条措施》，明确选、育、管、用等10条措施，建立“理论筑基+军事淬炼+名校提能+学习借鉴”复合培养模式，把好作风转化为战斗力。同时大力推进民生实事，年初确定的10件民生实事、民生领域“十三个全覆盖”稳步推进，全力解决群众急难愁盼问题，切实把学习教育成果转化为担当作为、干事创业的动力。