我司举行职业院校教师赴企业顶岗实践暨教师企业实践代表座谈会

5月23日，为加强对入企顶岗实践教师的培养，推动产教融合、校企交流，强化教师双师素质的建设，金职伟业集团举办“教师赴企业顶岗拜师仪式暨教师企业实践代表座谈会”。会上，刚刚进入金职伟业集团的顶岗实践的拉萨市第二中等职业技术学校的次仁琼达、次旦玉珍、王孝敏三位老师，与谢玉琳教授结为师徒关系，来自内蒙古、贵州、湖南等地职业院校的教师代表与集团领导、特聘专家共聚一堂，共话校企深度融合新路径。金职伟业集团董事长彭英、金职伟业产教融合中心总监谢玉琳教授、特聘专家邵汉清教授、金职伟业集团总经理助理、产教融合中心总监刘伟等出席会议。

会议由金职伟业产业学院院长刘潇教授主持。

彭英向来自拉萨市第二中等职业技术学校的次仁琼达、次旦玉珍、王孝敏三位老师表示热烈的欢迎。她指出，金职伟业始终以“使千万妇幼老实现健康幸福生活”为使命，聚焦母婴托育、养老服务、家政服务三大民生领域，致力于通过产教融合反哺职业教育。她强调，顶岗实践项目是金职伟业集团全国教师企业实践基地锻造“金师”的深度拓展，采用“一对一、多对一”导师制，以特色成果为导向进行学习，企业从教师深度了解行业发展动态、企业文化、托育实践、教研教改、赛项指导、科研指导、职业规划和职业成长等八个方面培养顶岗实践（挂职）教师，旨在帮助教师提升业务水平、教学能力和行业视野，为职业院校培养专业带头人和骨干教师，助力教育链、产业链、人才链、创新链无缝衔接。

来自拉萨市第二中等职业技术学校的次仁琼达、次旦玉珍、王孝敏表达了对学校和金职伟业集团给予学习机会的感谢。她们表示，希望通过学习，了解行业发展动态，获得新知识和专业技能，帮助制定人才培养方案、课程标准，打造一流核心课程等，把最好的成果带回学校，助力学校专业建设。在庄重的拜师仪式环节，三位老师分别向谢玉琳教授行传统敬茶礼，正式开启企业实践学习之旅。

座谈会上，来自内蒙古民族幼儿师范高等专科学校健康管理系党总支书记木兰、贵州健康职业学院护理系任久红、雷露、肖年燕、谢钰以及长沙民政职业技术学院民社学院的李梦玲老师，先后分享了学习感悟。与会教师纷纷表示，通过托育中心实践、科研能力提升、行业资源对接等环节，不仅深入了解了产业动态与岗位标准，更在课程设计、人才培养方案制定等方面获得启发。多位教师提到，金职伟业集团规范的实践制度、导师的个性化指导以及企业对教育创新的支持，为破解教学痛点提供了新思路。教师们一致表示，将把企业理念与行业经验融入课堂，助力学生职业成长，并期待未来与金职伟业集团开展更深入的学习和合作。

谢玉琳教授与邵汉清教授结合职业教育发展趋势，为顶岗教师提出针对性建议。谢玉琳强调，职业教育需与企业文化深度结合，教师应主动融入企业的标准与规范，将行业前沿动态转化为课程建设的“活水源泉”；邵汉清则从职业定位角度提出建议：“顶岗教师需在行业发展和专业建设之间找准平衡点，既要‘低头钻研’，也要‘抬头看路’。”他鼓励教师主动向导师提出想法、参与课题，将企业实践转化为科研与教学成果，实现个人与院校的协同发展。

在座谈会交流环节，集团董事长彭英系统阐述当前现代家庭服务产业的发展动态和金职伟业集团的发展思路。她表示，集团始终坚持以产业为根基、以职教为纽带，通过使命引领、四链协同、文化筑基、战略聚焦，把行业岗位标准与技术创新动态深度融入人才培养体系，推动产教融合从“表层合作”转向“深度赋能”，构建“校企共生”生态。她呼吁院校与企业携手，以“共建、共享、共荣”理念迎接“十五五”规划，共同服务国家职业教育改革与民生发展战略。

本次会议通过拜师结对、校企对话、校校联动等形式，为深化产教融合奠定了坚实基础。未来，金职伟业也将继续发挥全国教师企 业实践基地的示范作用，搭建资源共享平台，助力职业院校精准对接产业升级需求，为职业教育高质量发展注入新动能。