浙江
5月20日，四川屏山一纺织厂因被一名已经辞职的员工放火给烧了。员工放火的原因是因为自身个人问题，产生了厌世的心理。
网友又扒出了崔培军的一段采访，崔培军的这段话让人感觉含金量又上升了。
崔培军称，我的定位跟别人不一样，先不要去和员工谈什么远大的理想、远景，甚至是画大饼，这些都不顶用。
员工进厂工作就是为了赚钱养家，把员工当成自己的孩子，把员工当成自己家人，给员工的钱到位了，他们就他们的心就会向着公司。只有这样公司才会发展，员工才会把公司当成自己的家。
老板不要想着从员工的身上去抠一点，去拧一点，这样没意思，企业也不会发展，因为员工也不傻，你忽悠一次，第二次就不会相信了。
千里去烧香，不如在家敬爹娘。
千里去当官，为了吃和穿。
崔培军的这段话真的很接地气。不需要什么豪言壮语，只要给员工实打实的福利待遇，员工就会心甘情愿的为企业创造效益，公司的离职率低了，效益就会更高了，口碑也会更好呢。
全网都知道，崔培军这个人就爱发钱，动不动就发钱、发华子和好酒，动不动就请家属去旅游。河南矿山的员工都说不会请假，因为怕错过了发钱的机会。
公司的利益和员工的利益息息相关，员工的收入越高，这说明公司发展得更好。反之，员工如果每个月只能拿到基本工资，那这公司离倒闭也不远了。
人心都是肉长的，你对我好一点，我肯定会对你更好一点，何况普通人不那么贪婪，只要拿到属于自己的就可以了。
对此，大家怎么看？
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
