上海
奉贤区企业和谐劳动关系
指导沙龙服务活动
（青村镇专场）
为深入贯彻落实市委书记陈吉宁在奉调研时的讲话精神，加强职工权益保障，构建和谐劳动关系，5月21日上午，由奉贤区总工会、区人力资源和社会保障局、区企业联合会/企业家协会、区工商业联合会联合主办，青村镇总工会承办的“优化和谐劳动关系 防范企业用工法律风险”主题沙龙活动，在上海天阳钢管有限公司顺利举行。奉贤区协调劳动关系三方机制成员单位领导和科室负责人、青村镇相关领导和科室负责人、企业工会及人事干部代表、工会法律援助律师等共50余人参与活动。
区总工会党组书记、常务副主席邵丹华指出工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，始终肩负着“维护职工权益、服务企业发展”的双重使命，要做好三个“始终”：始终做职工权益的“守护者”，紧盯职工核心关切做实服务；始终做企业发展的“同行者”，以常态化指导助企规范用工；始终做三方机制的“推动者”，构建“共建共治共享”劳动关系治理新格局。同时强调，各部门将持续深化三方联动机制，常态化开展用工指导服务，推动企业合规经营与职工权益保障“双向提升”，为奉贤区经济社会高质量发展筑牢和谐根基。
政策解析——多维解读助企纾困
区三方四家成员单位分别进行政策解读，为企业构建清晰的用工合规框架。
赠书仪式——知识赋能职工成长
活动现场举行劳动法律书籍赠书仪式，青村镇人大主席蒋益峰,区企业联合会秘书长陶建雄,区人社局党组副书记、副局长富永强,区总工会党组成员、经审委主任韩晓燕,区工商联党组成员、副主席朱辰辰向企业职工代表赠送了《民法典》《集体协商职工代表大会工作实务操作手册》等实用书籍。此次赠书旨在强化职工法律知识储备，推动形成尊法、学法、用法的劳动关系建设氛围。
案例解析——律师说法直击痛点
区总工会聘请的工会法律援助律师以“劳动关系处理不当导致违法解除风险”等典型案例为切入点，系统剖析劳动用工领域常见法律风险。
讨论交流——精准问诊破解难题
企业人事干部围绕劳动合同签订、工伤认定、劳务派遣管理等具体问题展开提问。区人社局劳动关系科负责人、工会维权干部及律师组成的“专家团”，结合政策法规和实务经验逐一回应，为企业提供了“接地气”的解决方案。不少企业代表表示，这些“干货”解答直接回应了日常管理中的困惑，具有很强的实操指导意义。
奉贤区总工会将以此次沙龙活动为起点，继续以企业需求为导向，创新服务载体，延伸服务触角，助力更多企业在合规发展中实现劳资“双赢”，共同绘就 “企业发展、职工成长、社会和谐” 的美好画卷！
来源：奉贤工会
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