麦府19年，从麦肯锡CFO到心资本CFO，她的职业生涯如何借鉴

导读：今天解读一下麦肯锡大中华区CFO，现任心资本cfo高劼 Crystal Gao的职业生涯。高劼曾在麦肯锡咨询公司任职19年，辗转中国和美国，担任过大中华区财务总监等多个IT及财务管理职位。

心资本成立于2022年，是一家专注于科技和数字化领域的中国早期风险投资基金，75亿人民币管理规模，投资案例包括：小鹏汽车（NYSE:XPEV，09868.HK）、满帮集团（NYSE:YMM）、速腾聚创（02498.HK）、樊登读书、蓝箭航天等。

高劼的

职业履历

高劼，拥有中山大学管理学院学士学位，罗彻斯特理工学院MBA（会计专业）及2000年取得纽约大学Stern商学院信息系统硕士学位。

1996年1月-1997年1月期间，曾担任安永Staff Auditor

2000年1月-2019年期间，任职于麦肯锡（19年+）

2000年1月-2004年1月期间，曾担任Financial Systems；AssociateProject Manager

• 管理 Oracle Financials 的应收账款 (AR)、总账 (GL) 和账务处理(WLP) 模块。

• 管理应收账款 (AR)、总账(GL) 和账务处理 (WLP) 报告。

• 管理 PSRP 年末分配网站。

• 与公司会计、资金、财务规划和分析师领导层互动，提供应用支持。

• 支持月末结账。

• 为全球财务界提供二级支持。

2000年 5 月 -2005 年 11 月期间，曾担任Asssociate Project Manager

2004-2005年期间，曾担任Financial Systems Portfolio Manager

• 制定3-5年全球战略规划，以实现财务系统和流程的标准化和优化。

• 建立并维护IT投资决策框架。

• 与财务领导层合作，制定价值主张并确定项目优先级。

• 管理与fnancialcommunities globally的关系。

• 管理系统和流程的采用，从规划、培训到部署后审查。
  

2005年11月-2006年12月期间，曾担任财务经理

• 建立并执行内部控制政策和程序

• 审查和确保公司政策和当地法律法规的合规性

• 负责会计和报告业务

• 负责工资和福利

2007年1月-2010年5月期间，曾担任Controller

• 支持业务策略制定、决策和收入周期管理

• 组建并管理位于北京和上海的13名财务专业人员团队

• 负责公司和个人所得税的规划和管理

• 负责内部和外部合规管理

• 负责财务/会计运营

• 负责实施和执行内部控制系统和流程效率控制系统

• 负责薪酬和福利管理

2010年5月- 2019年期间，曾担任大中华地区财务总监

• 损益责任

• 公司战略

• 公司及本地合规管理

• 运营责任

• 预算及报告

2019年8月-2023年10月期间，曾担任光速中国合伙人兼CFO

2021年10月-至今期间，担任心资本合伙人兼CFO

高劼的 3 条 “ 硬核 ” 财务人破局经验， CMKTer 闭眼抄：

1.死磕财务主航道，职业发展进可攻退可守

安永审计打底练财务基本功，进麦肯锡历任Controller（管13人团队+税务合规+业务策略），财务总监等，从系统模块（Oracle AR/GL）实操到全球财务战略规划，近20年不换赛道，摸清咨询公司钱怎么赚、单怎么签、人怎么考核——后来转行VC当CFO，光速看懂项目财务模型。

谈到为什么在麦肯锡工作这么久，她说：主要原因并不是员工忠诚度，更多的还是因为公司满足了员工不同人生阶段的事业发展需要。

操作贴士：：咨询公司财务岗别嫌边缘，多接跨部门项目（如配合战略团队做盈利模型），让自己从“数钱的”变成“算钱的”。想转型甲方或PE/VC的财务人，多混业务复盘会，偷学客户赛道研判逻辑，比考CPA实用十倍。

2、积累人脉，等待开花结果

从麦肯锡跳到光速中国，以及后来的心资本，和咨询时代攒下的行业人脉关系密切，比如心资本创始人韩彦和高劼都曾经在2005-2008年期间任职于麦肯锡。

在NYU上海校友会的一档访谈中，高劼说：“我觉得人脉是非常重要的，尤其对于年轻的校友们，需要在networking上多花时间和精力。因为随着年龄增长，不管是精力上还是体力上都会走下坡路。那时你的个人价值在于什么? 就在于你的人脉，而这点务必要从年轻时就开始积累。所以当你们在学校的时候，多去认识一些朋友，尽可能与大家保持联系。因为大家作为NYU毕业生，起点都不低，未来的发展都会是很不错的。这个关系网络就是你年轻时撒下的种子，给它一些经营和时间，是一定会开花结果的，这是一件很有价值的事情。 ”

操作贴士：财务人想破圈，别跟风考CFA，先把现公司核心客户的商业模式吃透，下次跳槽这就是你的“带资进组”筹码。

3、运用加减法找到平衡感。

“一个阶段只关注做一件事，给自己做减法以便于聚焦。” “家庭、工作、健康、朋友、信仰，每一个人生阶段，重心的选择会有不同取舍，需要花一定的时间去拿捏好这种平衡，并持续的转换、调整。”

操作贴士：找到要做的重要的事情后，会把其他琐事暂时抛开。