2025年5月20日,广州大剧院以 “戏聚星火” 之名,正式拉开首届大湾区青年戏剧计划的帷幕。作为广州市文化地标与 “世界十大歌剧院”,广州大剧院将通过展演、工作坊、剧本孵化等多元形式,为青年戏剧人才搭建起跨越地域的创作平台,更联合佛山大剧院、深圳滨海艺术中心、珠海金湾艺术中心等大湾区剧院,一同助力大湾区戏剧生态的创新发展。活动现场,众多业内大咖与青年才俊齐聚一堂,共同见证这一戏剧盛事。
(戏聚星火概念片)
首届‘戏聚星火’大湾区青年戏剧计划启动,
以戏剧为笔绘就人文湾区新图景
“戏聚星火”启动仪式于5月20日在广州大剧院实验剧场举行,正式启动首届 "戏聚星火" 大湾区青年戏剧计划,以 "戏剧 + 城市文化" 创新战略为引领,通过整合戏剧展演矩阵、剧院联盟网络、剧团培育体系三大核心板块,构建起 "创作孵化-展演推广-市场转化" 的全链条扶持机制。该计划以粤港澳大湾区建设国家文化发展战略为坐标,依托广州大剧院平台资源,联合大湾区剧院联盟单位及戏剧人,打造具有国际视野的青年戏剧创作高地。
启动仪式上, 广东省演出行业协会会长刘莹与 首届“戏聚星火”的三位传令人温方伊、 刘守正、 陈飞历以及广州大剧院总经理霍建华、广州大剧院副总经理陈睿一同手持火炬点燃象征 “戏聚星火”的火炬台,开启 首届 "戏聚星火" 大湾区青年戏剧计划。
刘莹会长在启动仪式上发表致辞,她表示广东戏剧底蕴深厚,却在近年舞台流量浪潮中存在感待提升,亟待从 “高原” 迈向 “高峰”。刘莹会长认为“戏聚星火计划”的推出恰逢其时,既是展示平台、更是成长阶梯,凝聚各方力量守护戏剧热爱,以星火之势点燃大湾区戏剧繁荣新图景。
随后,广州大剧院副总经理陈睿公布了系列展演剧目与活动,包括备受瞩目的剧本征集环节。
多维培育+孵化体系:
从技法实训到生态构建赋能
广州大剧院于2023年推出的青年戏剧人才孵化品牌——“扬艺计划”,在今年将联动本次“戏聚星火”大湾区青年戏剧计划进行全新升级,以展演剧目为核心,邀请业内知名艺术家、导演、编剧、制作人等空降授课,推出涵盖剧本演读、戏剧创制、表演训练等专业课程及主题工作坊。
(活动排期图)
此外, “扬艺计划2025” 将隆重推出广州大剧院首个华语原创剧本孵化季,通过专业戏剧孵化环节,发掘有市场潜力的戏剧剧本,让优秀剧作品得到呈现机会,培育及扶持本地戏剧创作人才。整个孵化季从今年5月持续到11月,分为剧本征集、公开演读及剧本打磨、作品创排及汇演三个阶段,主办方也将为最终入选作品提供从场地到资金等相关创排支持。从进修课程到剧本孵化,“扬艺计划2025” 将力求给予青年戏剧人实实在在的帮助。
(戳图了解投稿方法、征集细则及孵化步骤)
演出矩阵:
经典与原创交相辉映
据本次计划以 “示范单元” 与 “展演单元” 双线并行,呈现10台风格迥异的戏剧作品。从经典文学改编到都市现实议题,从肢体实验到语言喜剧,既有国际剧团的原版呈现,亦有大湾区青年团队的原创新作,形成 “经典引路、原创发声” 的立体化展演格局,全景式展现戏剧艺术的多元可能。
(演出排期图)
“戏聚星火” 戏剧论坛
在启动仪式上,广州大剧院首届“戏聚星火”传令人:编剧温方伊、导演/演员刘守正、导演/演员陈飞历先后在以“创作者与时代——当戏剧撞上命运拐点”为议题的第一幕 “传令人・破界之问” 中,围绕戏剧创新与职业生涯突破展开了深入探讨,分享了他们在戏剧创作中的宝贵经验与独特见解。
戏聚星火
编剧 :温方伊
温方伊坦言高中毕业选专业时,父亲带回了南京大学戏剧影视文学专业的招生信息,她便报考了该专业。入学后,她被戏剧的魅力吸引,发现自己对舞台的热爱。在创作过程中,她意识到不能带着“一定要写出惊世骇俗作品”的心态去创作,而应有话想说,有东西想与观众交流,无论结果如何,都要接受观众反馈,吸取教训,继续创作。她鼓励大家保持健康的心态,坚持创作。
戏聚星火
导演/演员:刘守正(中国香港)
刘守正儿时因看电影爱上表演,报考戏剧系时获父亲支持。求学及职业道路上多次遇挫,曾陷入自我怀疑,后领悟 “做才有答案”。他认为实践可拓宽视野,如今通过打磨演技、尝试导演坚守热爱,鼓励年轻人用行动探索方向。
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导演/演员:陈飞历(中国澳门)
陈飞历从学校戏剧社开始,因兴趣报名参加话剧比赛并获奖,从而发现自己对戏剧的热爱。他曾在澳门做过多种戏剧以外的职业,后进入澳门演艺学院学习戏剧。毕业后,他坚持创作,即使没有工作,也会找机会排练。他强调,只要坚持去做,终有一天能做出有价值的事情。他还提到,澳门有很多扶持政策,支持他们一直坚持下来。
在以“戏剧生存法则——没有钱,能不能烧出好戏?”为议题的第二幕 “拾薪火・传承接力” 中,中英剧团《血色双城记》监制李淑君、香港澳门戏剧农庄主理人李俊杰、生白剧场主理人/导演邱泓钧、反转舞台艺术总监王昊然等嘉宾,就戏剧与市场问题各抒己见,为大湾区戏剧的传承与发展提供了新思路。
戏聚星火
中英剧团《血色双城记》监制:李淑君(中国香港)
李淑君分享中英剧团运营情况:剧团获政府资助但资金仅够发薪,制作等开支需自筹,香港艺术生态下演出成本难覆盖。剧团双线发展,靠艺术教育等项目创收,创作上合作并保障艺术家薪酬。2006 年遇危机,高管减薪度难关,强调艺术发展需青春与坚持。
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戏剧农庄 主理人:李俊杰(中国澳门)
李俊杰分享澳门戏剧发展:20 年与教青局合作 “艺术教育雪球计划”,扭转家长对戏剧谋生的认知。早年面临资金、场地等问题,如今政府认可度提升,大有改善。团队创新求变,制作突破环境限制的小剧场、推出“戏剧外卖”送戏上门,借大湾区拓展内地市场,以优质作品吸引支持。
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生白剧场主理人、导演:邱泓钧
邱泓钧以生白剧场的故事回应了“没有钱能不能烧出好戏”的主题。生白剧场从2018年成立至今,经历了多次场地变迁和困难,但他们始终坚持创作。他们通过打工等方式筹集资金,自己出资制作戏剧。在乌镇戏剧节上,他们获得了奖项,这让他们更加坚定了做戏剧的决心。他强调,只要有信念和坚持,即使没有钱,也能创作出好戏。
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反转舞台 艺术总监:王昊然
王昊然分享在香港演艺学院学习编剧的经历,以及反转舞台的创立和发展。他认为,真实的表达自我与钱没有本质关系,但好的创作确实需要资金支持。他提到,大湾区的未来值得期待,反转舞台积极与港澳团体合作,举办编剧培育计划等,致力于连接港澳,立足本土做原创戏剧。他希望大湾区的城市能有更多紧密的联系和交流,共同推动戏剧发展。
在“戏剧基因库——如何培育未来戏剧观众与创作者?”为议题的第三幕 “学院组・育梦之原” 中,广东省艺术研究所一级编剧/制作人王炜、香港演艺学院署理戏剧学院院长黄龙斌、中央戏剧学院国内合作与交流处处长/一级编剧林蔚然、Qfuntheater儿童实验剧团创始人/制作人王楠等嘉宾,则从学院教育和人才培养的角度,为培养未来戏剧人才出谋划策。
戏聚星火
广东省艺术研究所一级编剧、制作人:王炜
王炜围绕创作者培养分享观点:一是重视经典传承,从经典作品中汲取养分;二是要思考,深入思考现实、生活与人性,避免依赖技巧;三是遵循戏剧规律,以戏剧本身为起点;四是明确戏剧概念,避免错位。最后强调戏剧是青春,献给青年创作者。
戏聚星火
香港演艺学院 署理戏剧学院院长:黄龙斌(中国香港)
黄龙斌分享剧场感悟:剧场是多元文化交融的有爱之地,创作需兼顾艺术高度与观众需求,不能因追求观众数量而降低艺术水准。要关注当代年轻人的喜好与需求,作品应兼具活力、魅力和艺术沟通高度,愿大家为艺术播种耕耘。
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中央戏剧学院 国内合作与交流处处长、一级编剧:林蔚然
林蔚然围绕青年戏剧人才培养分享感悟:戏剧艺术功能多元,人才培养需学校、社会、家庭协同。学院教育提供专业基础与自由土壤,社会实践丰富创作维度。中戏有 “青年导演英才计划” 等平台,盼加强与大湾区合作,共推戏剧行业发展。
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Qfuntheater儿童实验剧团创始人、制作人:王楠
王楠分享儿童戏剧实践:广州大剧院落地三年的Qfuntheater儿童实验剧团,带 4-14 岁孩子参与创作、服装设计、舞台工作等。她讲述带孩子们在国外特殊的演出经历,强调戏剧能跨越差异凝聚共鸣,呼吁成人做榜样,为戏剧培育新生力量。
文化坐标:
从地标到湾区枢纽
作为扎哈・哈迪德设计的建筑杰作,广州大剧院不仅拥有世界一流的声学系统,更通过央地合作、市场化运营的“广大模式”,以及“立足珠三角,合作大湾区,连通全世界”的战略定位,成为国际艺术交流的窗口。一直以来,广州大剧院持续进行戏剧孵化,常年来一直打造“周一星剧场”品牌,接下来将通过 “戏聚星火” 大湾区青年戏剧计划,引入港澳优秀剧目、联合培养人才,推动湾区戏剧从 “地理集群” 向 “文化共同体” 升级,联合更加多的剧团参与到其中。
正如广州大剧院副总经理陈睿在启动仪式上所说:“我们希望通过‘戏聚星火’,携手资深艺术家‘传薪火’,点燃青年创作者的‘创新火’,最终形成大湾区戏剧的‘燎原火’。”
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