床位9800一晚，挂号最低7.5元！多家外商独资医院获批

近日，上海德达医院（以下简称“德达医院”）获上海市卫生健康委员会颁发医疗机构执业许可证（上观新闻，2025）。

自2018年10月起，德达医院作为高水平社会办医机构正式纳入医保结算，支持跨省异地及医保电子凭证结算，并与60余家商业保险公司建立长期合作，为患者提供便捷、高效的结算服务。

值得关注的是，在商务部等三部门允许在北京、天津、上海设立外商独资医院的政策推动下，德达医院成为上海首家外商独资医院，同时也是全国首家外商独资心血管专科医院。据院方最新公布的信息，其住院床位费最高可达9800元/晚。

利好政策频发，目前已有3家新设外商独资医院获批

外商独资医院的诞生，是我国扩大开放政策的生动体现（中国经济网，2025）。

2024年9月，商务部等三部门联合发布通知，允许在北京、天津、上海等地设立外商独资医院。两个月后，《独资医院领域扩大开放试点工作方案》出台，明确试点政策细节（以下简称《方案》）。

同时，相关部门在《独资医院领域扩大开放政策“一问一答”》中指出，引进高水平外商独资医院有助于优化营商环境、提升医疗服务质量，并为国内医院提供管理和服务模式的参考。

今年年初，上海市卫生健康委、上海市商务委、上海市中医药管理局、上海市疾控局联合制定并发布《上海市深化外商独资医院领域扩大开放试点工作方案》，明确试点范围、数量和条件。2月，《2025年上海市卫生健康工作要点》进一步提出，推进外商独资医院试点落地，完善机构设置、执业管理和监管制度，以促进外资医疗资源在上海的布局

在上海之外，其他试点城市也在持续发力，推动医疗领域有序扩大开放（金羊网，2025）。

01广州

今年1月2日，广州白云鹏瑞利医院获广东省卫健委批准落户广州，成为《方案》出台后广东首家新设外商独资医院

医院首期投资10亿元，选址广州白云站TOD综合体，规划建筑面积6.2万平方米、床位500张，预计2026年投用。据介绍，该院将按CIHA标准管理，并与新加坡、欧美及国内优秀医院合作，引入CAR-T细胞治疗、基因编辑等前沿技术，提供健康维持、慢病管理等定制化服务，丰富高端医疗资源。

值得注意的是，在省市区联动下，该医院仅用8个工作日即完成全部审批流程，并获核发《设置医疗机构批准书》。

02深圳

今年3月20日，深圳市外商独资医院试点推介会发布“26条”支持措施，涵盖用地用房保障、财政支持、医保优化、跨境执业便利化及国际医疗结算等，全方位推动外商独资医院落地。

在2024深圳全球招商大会上，绿叶医疗集团与深圳市卫健委签署战略合作协议，拟在深圳建设国际医疗总部及外商独资专科医院，成为《方案》发布后全国首个落地的外商独资专科医院项目

03天津

2024年12月16日，天津市颁发首张外商独资三级综合医院执业许可证，正式确认鹏瑞利综合医院（天津鹏瑞利医院）为我国首家外商独资三级综合医院

今年2月26日，天津鹏瑞利医院正式开诊，与一家康复医院和脑科专科医院共同组成天津鹏瑞利医疗群。

医院位于天津西青区，毗邻天津南站，设500张床位，总投资约10亿元，提供骨科、耳鼻喉、肾病免疫、心血管、肿瘤等综合医疗服务。令人关注的是，该院内科、外科等科室的普通门诊挂号费仅7.5元，副主任号10元，主任号15元。

外商独资医院诞生后，公立医院的医生“流失潮”会出现吗？

不可否认的是，外商独资医院的进入，将进一步丰富我国医疗体系。

随着居民对医疗健康需求日益多元化、个性化，外资医院的引入不仅拓宽了医疗服务的选择，还促进了国内医疗行业的现代化和国际化。外商独资医院凭借先进的医疗技术和服务理念，与国内医疗机构形成良性竞争，从而优化医疗资源配置，提升整体医疗质量，推动产业升级。

与此同时，随着外资医院的快速发展，这一医疗模式将在医护人才市场掀起一阵新的波澜。

以天津鹏瑞利医院为例，该院院长刘丹指出，外商独资医院的运作模式与公立医院有所不同，它们并不追求庞大的床位规模，而是更注重精准医疗和特色化服务，打造“小而精”“专而强”的医疗模式（经济观察网，2025）。

在他看来，外商独资医院对医护人员，尤其是医生群体的吸引力主要体现在三方面：

• 一是引进了国外先进的医疗模式，为医生提供全新的职业发展路径
• 二是定期选派骨干医护人员赴国外深造，为医生搭建国际化交流平台
• 三是采用透明化的薪酬体系，医生的收入均通过阳光渠道分配，不仅提升了职业保障，也减少了行业内长期存在的“灰色收入”问题。

“我们的医生没有灰色收入，所有收入都阳光化。”刘丹坦言，医院尽可能将所有合规收入最大化分配给专家，从源头上减少医疗腐败的空间。相比公立医院某些患者“托关系”找床位、塞红包等现象，外商独资医院希望以更加市场化、透明化的方式构建医患关系。

然而，外资医院的进入，也引发了一些担忧。有观点认为，高薪与更好的发展机会，可能会吸引国内优质医疗人才流向外资机构，从而影响公立医院的人才稳定性。对此，刘丹指出，这种影响可能被过度解读。

公立医院的稳定性、科研资源及长期发展空间，依然对许多医生具有吸引力。外商独资医院所吸引的，往往是那些已在专业领域积累丰富经验，希望探索更大职业舞台的医生。”

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