为强化银保渠道业务团队专业素养,提升团队在复杂市场环境下的经营效能,推动银保业务稳健增长,5月8日,中国人寿博州分公司举办银保渠道“常青藤”周经营工作模式培训班。博州分公司负责人、银保渠道分管领导、部门负责人、主管和精英骨干齐聚一堂,怀揣着提升自我、共促发展的热忱,开启这场知识与技能的“充电”之旅。
在行业竞争白热化、客户需求多元化的当下,银保渠道业务发展面临着前所未有的挑战与机遇,而“常青藤”周经营工作模式是公司结合多年银保业务实践经验与市场前沿趋势,精心打磨的一套高效工作体系,旨在帮助团队成员优化工作流程、提升工作效率、增强客户粘性。培训要求参训人员以空杯心态投入学习,将所学知识内化于心、外化于行,切实运用到日常工作中,为银保渠道业务注入了新活力和动力。
博州分公司党委副书记、副总经理(主持工作)官春鹏以丰富深厚的行业经验,精准剖析了当前保险市场的复杂形式,为银保渠道发展指明了前进的方向。同时希望在“常青藤”周经营工作模式的指引下,全体银保客户经理以更加坚定的信心、更加务实的作风,在银保市场的广阔天地中披荆斩棘、奋勇前行,书写银保业务发展的崭新篇章!(通讯员:张书音;审核人:陈瑞东、高东)
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