广东
招聘不是施舍，求职者尊严不容践踏。
最近网上爆出个扎心事：深圳有家财务公司招聘文员，求职者刚打招呼就被怼"太丑了不要"，这已经不是第一次了。之前还有HR骂求职者是"下等人"，这些事儿看着是偶然但明眼人都知道，这就是某些企业压根不把求职者当人看。
最气人的是公司负责人的回应："都是下面人乱说的别当真"。这种甩锅的态度恰恰暴露了问题根源，管理层根本没把尊重求职者当回事。上梁不正下梁歪老板都不重视员工能有好态度？招聘可是企业的门面担当就跟相亲第一印象似的，现在连门面都敢当面羞辱人，这样的公司能对员工好到哪去？
更可怕的是这种我给你工作是赏你饭吃的封建思想现在居然还有市场！说到底这种歪风邪气能存在背后有三大祸根：
·第一违法成本太低。劳动法、就业促进法写得明明白白不能搞歧视，可企业就算被抓包也就罚个三瓜两枣。
·第二有些企业仗着求职者多觉得"爱来不来"。
·第三也是要命的--价值观跑偏。把招聘当成单方面施舍完全忘了这是双向选择。
现在人才竞争多激烈，聪明企业都明白：招聘是展示企业文化的第一关，那些鼻孔朝天的公司真当现在的年轻人没骨气？00后可不会惯着这种臭毛病。企业文化不是贴在墙上的口号，是藏在每个面试电话每封邮件里的温度。连面试都搞人身攻击的公司，招得到人才才见鬼了！
找工作本来就够焦虑了谁愿意平白无故挨顿骂？不管是985毕业还是普通打工人，不管是俊男靓女还是相貌平平，出来讨生活的人都该被平等对待。说句实在话尊重求职者不是加分项，而是企业生存的底线。
现在年轻人找工作不光看工资更看公司三观正不正，那些还活在旧社会的企业迟早要被市场教做人，等到好人才都用脚投票跑光了，再后悔可就来不及了！
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
