北京
金融界 2025 年 5 月 17 日消息，国家知识产权局信息显示，北京金诚久安人才发展集团有限公司申请一项名为“一种人力资源信息的处理方法及装置”的专利，公开号 CN119991059A，申请日期为 2025 年 4 月。
专利摘要显示，本发明提供一种人力资源信息的处理方法及装置。所述方法包括：获取多个简历数据；对所述多个简历数据进行预处理，得到预处理简历数据；对所述预处理简历数据进行特征提取，得到特征向量；根据所述特征向量和岗位匹配模型的模型权重，确定线性组合结果；根据所述线性组合结果和预设转换函数，得到第一匹配结果；根据所述第一匹配结果和预设筛选值对所述多个简历数据进行第一次筛选，得到第一筛选结果；根据所述第一筛选结果、预设筛选条件和简历筛选模型对所述多个简历数据进行第二次筛选，得到目标筛选结果。本发明通过对简历进行两次筛选，能够提高简历与目标岗位的匹配程度，有利于提高简历的筛选效率和准确性。
天眼查资料显示，北京金诚久安人才发展集团有限公司，成立于2013年，位于北京市，是一家以从事商务服务业为主的企业。企业注册资本1000万人民币。通过天眼查大数据分析，北京金诚久安人才发展集团有限公司共对外投资了3家企业，参与招投标项目56次，专利信息6条，此外企业还拥有行政许可11个。
本文源自：金融界
作者：情报员
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