上海
5月16日消息，据台媒报道，面板大厂群创 5月15日宣布，因应企业转型同步与中长期接班规划，启动今营运交接，执行副总经理杨弘文升任总经理，原总经理杨柱祥则专任子公司睿生光电董事长、群创及基金会董事，未来将专注于生医业布局与整合。
群创董事长洪进扬进入第三届任期，这一次主导高阶人事大洗牌，据了解，除了换下总经理杨柱祥之外，前执行副总丁景隆主导的技术顾问室也将在
5月解散，先前老臣当中只剩王志超还挂顾问职，意谓洪进扬全面掌权。
这一届群创的董事提名过程私底下波涛汹涌，不少人想要挑战董事长大位，不过洪进扬安排一连串的媒体专访造势，最终仍由洪进扬主导董事名单、并且顺利当选董事长。其中前董事长王志超、以及前执行副总经理丁景隆两位面板老将都意外落马，不在今年的董事会当中。
洪进扬上任之后，内部就传出高阶人事即将异动的消息，先前曾传出可能采取双总经理制，执行副总经理杨弘文升任总经理，主导内部的显示器业务，而杨柱祥则是负责集团内的新事业。不过最终结果跌破众人眼镜，杨柱祥「被」请辞总经理一职，发配边疆专任睿生光电董事长、以及群创和基金会董事。
据了解，除了换下杨柱祥之外，群创内部由丁景隆主导的技术顾问室也将在5月全面解散，丁景隆仅担任转投资公司启耀光电和方略电子的董事长。目前只有王志超仍挂群创的顾问，另外还担任集团旗下的MicroLED事业新公司群超显示科技的董事长。
先前群创集团内老臣杨柱祥、丁景隆、王志超都远离权力核心，意谓着洪进扬全面掌权。
杨弘文为成功大学化工学院硕士，历任和鑫光电与友达管理职位，拥有超过20年显示产业实务经验，加入群创后长期深耕制造与事业营运，熟稔产品开发、产线管理与市场应变，具备技术背景与营运兼统整能力。
杨柱祥则将全力投入睿生光电运营，实现团队抢攻生医应用市场，锁定积极医疗与工业检测等长期增长潜力之领域，推动核心技术从TFT扩展至CMOS与红外线感测仪，强化跨领域整合能力，提升产品竞争力与市场渗透率。
睿生光电未来将继续聚焦智慧医疗与测技术的产品化与商业化，拓展全球生医版图的布局与动能。此番交接，象征群创进一步落实「专责专任、接力前行」的管理理念，在稳定中强化策略布局与执行效率。
董事长洪进扬表示，本次交接是公司推动「666转型大计划」的重要一环。群创目前迈入第二阶段「已突围转型」，积极推动AI愿景应用、智慧场域整合与组织精实化，也为迈向第三阶段「群创群力、面板永续」夯实基础。
同日，群创发布了今年第一季财报，税后9.62元纯益（新台币，下同），季减89.3%，补充纯益0.12元，连4季增长；展望第二季，公司将与显示器可望季增低个数比重，显示器、非显示器领域群则估持平。
群创第一季559.32亿元，季增4.2%、年增10.8%；毛利率7.57%，季增5.11个百分点、年增3.33个百分点、营业净损12.39亿元，较前季收缩7成，折及摊销为75亿元，EBITDA率为11.1%、资本支出为35亿元。
群创第一季以产品应用别区分，电视为34%、车用产品为24%、可手提式电脑为17%、手机及平板产品为21%、桌面型屏幕为4%；显示器领域群及非显示器领域群产品为75%以及25%。
群创表示，第一季受惠于”以旧换新“消费政策及客户提前备货减少美国关税冲击等因素，消费性产品关税增加，加上持续追求资产实现最大化，推升整体盈利表现。
展望第二季，并创表示，消费性电子因应配额约束，客户提前启动拉货；车用等非显示器领域等因业务模式不同，影响较不明显。将持续动态调整产品组合并推展高利基产品，聚焦符合市场需求和放大有利润的产品线。
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