虚拟仿真实训教学平台：助力安全生产，打造高效培训体系

为贯彻落实应急管理部《关于深化开展安全生产培训“走过场”专项整治的通知》等文件要求，加强和规范安全生产培训管理工作，提高培训质量，严格培训考核，对机构及机构对学员培训效果和培训过程的监督与管理。北京欧倍尔开发打造“全时安--阳光考培监管平台”，以实现区域监督管理，以监管端为数据总源，所有机构在日常培训任务中所产生的所有数据均汇总至监管端，实现在监管端进行统计和分析的目的与功能。

01用户案例

湖北兴发化工集团股份有限公司

湖北兴发化工集团股份有限公司成立于1994年，是一家以磷化工系列产品和精细化工产品的开发、生产和销售为主业的上市公司。总资产334.88亿元，位居中国上市公司500强第489位。

平台现有兴发集团活跃用户13334名，主要用于企业日常安全培训、在线考试、员工技能培训课程学习、仿真资源培训等。

江西星火有机硅厂

江西星火有机硅厂，始建于1968年，是承担国家重点国防化工和化工新材料生产任务的大型企业。

现已发展成为拥有40万吨/年有机硅单体、12万吨/年有机硅下游产品的我国有机硅行业领先企业。目前有机硅单体产能为亚洲最大，世界前三，产品销售遍及全球二十多个国家和地区。

平台现有星火化工活跃用户2358名，主要用于员工技能培训课程培训学习、仿真资源培训、人员在线考评、实训基地员工日常培训等。

02服务对象及功能

根据用户不同功能需求，平台建设了“员工学习端+管理监管端”。

可实现包括：政府监管机关、企业管理者、企业员工等不同类型用户的监督管理和学习功能,同时平台预留应急管理对接通道。

为方便各类人员使用与管理，平台可通过“手机移动端+PC网页端”两种媒介搭载。

01 政府监管机关

●培训资源建设监督

统筹各企业培训工作，监督管理企业培训资源、培训课程的规范化建设。

●培训过程监督管理

对企业平台使用及培训开展监督管理，监控平台运行数据，建立安全生产培训长效机制，落实“一企一档”，建立培训监管档案，实现精准化安全监督。

02 企业管理者

●培训考核

开展员工培训，组织员工考核。

●培训监督

监督平台、资源及人员使用情况，确保安全教育培训有据可查，建立完整的现场从业人员安全培训教育数字档案。

移动端管理功能

●平台管理

包括，机构管理、人员管理、资源管理与使用监督、课程教学及管理、外部培训信息导入及管理等。

按照国家和企业有关规定，进行安全培训和岗位培训，并取得相应证书，持证上岗。

02培训平台建设

（跨）企业培训功能

“全时安（跨）企业培训空间”致力于为企业搭建一个友好的培训资源共享平台。

企业经申请获得平台使用权后，可进行平台功能和共享资源的使用。

企业培训课程作为企业的特殊资源，可选择性的进行私享和公开设置（如资源权限流程图），平台的使用将大大提升企业培训效率、节约企业培训成本，提升员工学习效果。

系统学习与任务激励

系统学习功能涵盖：技能资讯、视频微课、题库练习、系统考试、课程学习（含仿真资源）等。

为激发学员学习兴趣和积极性，系统设置：学习任务、学习积分、课程学时、积分商城等功能。

仿真培训

仿真培训包括：仿真学习，考试管理与统计分析三部分,仿真学习及考试记录计入学员学习方案。

仿真学习

学员通过仿真学习模块可实现仿真软件的学习、考试、以及相关记录及成绩的查询。

考试管理

管理人员通过考试管理模块，可进行仿真试卷的创建、分配及试卷成绩查询，考试成绩及作答明细可导出。

统计分析

支持分机构、分项目，查询不同人员考试信息，提供详细统计结果，统计结果可导出。

学习档案

系统自动汇总建立学员档案，实现一人一档，学习数据可追溯、可查询；线下培训记录和资质证书可由管理员统一导入平台汇总，导出。

支持管理员在线查看管理和发布的调查问卷，学员在线查看填写调查问卷信息，管理员后台查看统计结果及详情。

系统支持实名/匿名两种调查方式，支持设置是否允许学员查看统计结果等功能设置。

系统支持使用微信授权登录，获取用户头像、用户ID等信息快捷注册账号；

支持使用账号密码登录，支持验证码安全验证功能，提高系统安全性。

支持内容学习过程中弹出相关考核验证，防止学员挂机。

03

培训资源建设

欧倍尔深耕企业及高校人才培养领域，通过与企业及高校的合作，现平台积累包括：文本素材、知识点视频、理论题库、仿真资源及课程等一系列的资源，并且根据课程建设的需求，可定制开发相关培训素材。

北京欧倍尔现已建成的智慧化工园区实训基地包括：鲁西集团、湖北兴发集团、江西星火集团、烟台万华集团、鲁北集团、山东滨安科技、禹城工业园、泰安职教中心等。