北京
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药圈想接品种戳：医药人都在用的“医职人”
大家好，我是阿正，这里很单纯，我们只聊医药.....
这个话题是一些同学让我写的，你还别说，是有点意思，有点讨论的价值.....
1/消失的TOP出国旅游
一些头部外企前几年都有top代表出国游，赛诺菲、雅培、辉瑞等等都有，这几年，就基本没怎么听说了
2/消失的国外年会
什么？国内年会都所剩无几了，你还想国外年会.....同样的，前几年，也是有很多外企跑国外开年会，阿斯利康、
3/消失的运动基金
一些外企之前是有运动基金的，现在，很多都取消了，也能理解，工作都快没了，谁还关注你运动不运动，我们之前公司拉了个运动群，一开始还各种打卡各种PK，这几年，工作忙起来后，一片死寂.....
4/消失的KPI奖金
KPI奖金、季度奖金、年终奖，现在是随时都可能根据公司心情消失，不讲武德的公司，何止是奖金消失，底薪都能让你消失.....
5/消失的赔偿
这个就扎心了，很多药企，他一开始还是人之初性本善的，裁员都会规规矩矩裁，规规矩矩给赔偿，现在？现在是祭出各种骚操作，能不给钱就不给钱.....
6/消失的节假日福利
很多药企，之前节假日福利还是很多的，现在？能偷偷不发不被发现，那就是极好的，还有像小B司这种，节假日福利还得靠玩游戏赌运气的
还有的说，办公室办公桌上的纸巾都消失了；还有的说，以前年会在国外，后面国内，口罩期间线上，现在就近吃个饭；还有的说，之前工作汇报是一边旅游一边汇报，现在是办事处吃盒饭一边汇报一边挨骂.....
其实，这几年，我们失去的，太多太多，我们也承受了，越来越多.....
之前是看奖金，你家奖金不高，就没人去，现在？现在是看哪家公司能狗的住，反正在哪都达不成.....还有你像吉利德、美敦力前几年的福利待遇，那简直了，你说你是这些公司的员工，别人都得高看你几眼.....
最后，我也不是神仙，不知道行业内所有药企消失的福利都有什么，今天只是作部分我了解到的信息的分享，在座的同学们，可以评论区补充，一起扎心一下.....今天就到这，明天见.....
对了，最近有不少同学问我有没有增加收入的方法，其实，不管你做什么产品，都要走靠谱平台，这里给大家推荐一下：“医职人”这个圈内TOP平台，很多品种都在这上面，不用交押金，门槛比较低，对个人信息极端保密，药圈很多大V都推荐了好几年了，老平台，懂的都懂，感兴趣的同学可以戳下面：
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