百米井下的掘进先锋 探访坦家冲煤矿掘四队队长胡文胜

编者按

近期，

湖南法治报联合国家矿山安全监察局湖南局聚焦

“五职矿长说安全”主题，

紧紧围绕科学管理、制度保证、人人参与、预防为先等切入点，

真实描述身边的先进典型，传递感人故事，

全面呈现近年来全省矿山行业安全生产成绩单。

　　乘猴车来到百米井下，延伸向前的巷道曲折幽深。从-50m水平“猴车”下车地点到246-113m南石门作业区，需徒步穿行30多分钟。

　　这是煤矿工人胡文胜的工作环境，他在这样的环境下，工作37年了。

　　57岁的胡文胜是耒阳红卫矿业公司坦家冲煤矿掘四队队长。从1987年第1次来到坦家冲煤矿，他就一直从事井下作业。胡文胜凭借严格的要求和坚韧的耐心创造了一个不大不小的奇迹：他所带领的队伍没有一次违规操作，没有负过一次伤。

一腔热血

37年扎根煤海

　　初次见到胡文胜是在矿井井口。这名戴黑色安全帽的矿工站在交接班的人群中，沾着煤灰的唇角天然上扬，眼睛弯成两道新月的弧线。当记者的镜头对准他时，他忽然把矿灯往怀里藏了藏，腼腆的笑意从睫毛下漫出来，像是怕惊扰了巷道里沉睡的煤层。

　　“只要还干得动，我就一天不离开井下。”在采访过程中，这是胡文胜最爱说的话。

　　“当时没考虑过其他工作，生在煤矿、长在煤矿，工作也只想在煤矿。”胡文胜回忆，19岁高中毕业后，他追随父亲的脚步走进坦家冲煤矿。

　　1995年，胡文胜每月只能领到300元生活费。那时，不怕苦、不怕难的他常常这样跟工友说：“困难是暂时的，挺挺就过去了。父辈打下的基业，总要有人来守。”这句话，成为他扎根煤海的注脚。

　　多年来，他始终以言为诺、以行为证，说到做到。

　　2017年6月23日的早班，井下-50南大巷一石门往南30米处由于地应压力过大，班中造成巷道垮落20多米长。矿里把能战善战的掘四队安排去抢修，在胡文胜带领下，全组员工连续奋战15小时，清理矸石26车，把垮空区安全的支护好才出班，为全矿安全生产作出突出贡献。

　　参加工作至今，胡文胜每月下井都在26天以上，年出勤达320天以上，37年等于干了50年的活。据统计，37年里他共参与各类抢险攻关62次，掘进17000米巷道。

百炼成钢

从煤黑子到智先锋

　　煤矿发展，技术创新是重点，是推动行业进步的关键引擎。

　　20世纪90年代末，锚网喷浆工艺曾因灰分回弹率高，成为矿里水泥消耗大头。为攻克这一技术难题，胡文胜连续30多天吃住在矿上。“双手被水泥蚀得脱皮开裂，他仍坚持做了30多次配比实验，最终将水泥与河沙比例优化为1:1.5，使耗材降低50%，每年水泥、河沙就能节约7万元。”通风科周军均告诉记者。

　　“那时，胡文胜的名字在煤矿行业人尽皆知，湖北煤矿监察局还特邀他去现场授课，手把手传授工人调配技术。”矿长罗成说。

　　胡文胜不仅在技术改进革新上有所成就，在机械使用方法上也不遑多让。2010年，坦家冲煤矿引进首台综掘机。这个30多米长的钢铁巨兽让习惯了手工掘进的工人束手无策。胡文胜连续1个月蹲守现场，坐在操作台上手握操作柄反复琢磨、切割，记录下300多组操作数据，最终制定出《截割工艺标准》。将切割工艺顺序进行了修改，采用慢切割式，顺利避免了超挖现象。不仅避免了岩石破碎造成的巷道矸石垮落，还加快了机械化掘进进度。

　　“胡队长的笔记本比技术科的资料还全！”矿工们说。爱学习、爱思考的胡文胜，硬是靠自学成为“行走的煤矿百科全书”。他累计完成12项技术革新。这些成果在湖南、湖北多家煤矿推广，创造经济效益超千万元。

薪火相传

匠心筑就百年矿脉

　　“干标准活，做标准事。”为确保工程质量，37年来，胡文胜每班都带着皮尺和坡度仪等工具下井，严格按标准检查。

　　2025年2月，煤矿建设巷道底部U型棚时，原本应该搭建两个前探梁的，负责此项目的掘进班班长为抢进度，只用了一根前探梁。看到此情景，胡文胜作为跟班领导，立马与其讲解前探梁搭建不到位的危害，并当即要求整改，将隐患消除在萌芽。

　　“一定要严格按煤矿作业规定来，平时要注意推车的停放位置。”每次下井，胡文胜都会跟队员讲解当天的工作面情况及存在的安全风险。正是胡文胜一板一眼的标准和要求，才让掘四队从未发生过违规操作和伤亡。

　　安全是基石，工程质量是脊梁。

　　胡文胜一直秉持工匠精神，他带领的团队创下50多个样板工程，工程优良品率始终保持在80%以上。工作中，胡文胜不断探索，他发明的新型周边眼爆破法，使巷道合格率达100%。

　　当记者问到做一名合格的矿工秘诀是什么？“第一要保证安全，第二要注重质量，第三要保持乐观。工作的第1天，我的师父黄承康就是这么教我的，我不过是一直践行师傅的教导。”说起师父，胡文胜的嘴角不自觉地上扬。

　　“师父教技术更教做人，以后我还要把这些宝贵的经验传给我的徒弟。”胡文胜的徒弟、修理二队队长伍小元笑着说。

　　37载春秋，胡文胜培育出50多名技术骨干，还开设井下课堂，累计培训8000余人次，全队26名成员个个都是精兵强将。

　　“我是一块煤，燃烧自己才有价值。”2020年荣获湖南省劳动模范时，胡文胜依然保持着那份质朴的腼腆。

来源：湖南法治报（文/全媒体记者 曾金春 实习生 郦思宇）

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