来成都工作 有哪些重点人才政策福利？

原标题：来成都工作 有哪些重点人才政策福利？

成都日报锦观新闻记者 李世芳

日前，一年一度的“蓉漂人才日”到来。活动现场，发布了全新的人才需求清单，诚邀海内外志士贤才扎根成都、拼搏奋进、创新创造。

作为全国率先推行“先落户后就业”“先安居后就业”的城市，成都礼遇人才一直诚意满满。

在创新创业方面，成都实施“顶尖人才及后备人选引育专项”，对全职引进的顶尖人才个人给予300万元资助，对柔性引进的给予20万元资助，对于急需紧缺的顶尖人才团队给予5亿元—10亿元综合支持。实施“蓉漂计划”“蓉城英才计划”，给予个人最高300万元、团队最高1000万元资助。推行“零成本”创业模式，每年发布应用场景1000个以上，可以推进新技术新产品的示范应用和迭代升级，助力新技术新产品推广应用。

聚焦重点行业领域人才需求，成都先后出台了集成电路、涉外律师、交子金融等14个专项支持政策。向涉外律师、交子金融人才等提供最高30万元资助，为首次取得技术经纪专业职称的人才发放最高1万元补助。结合重点产业发展，给予新引进急需紧缺专业硕士不低于3万元、博士3年7.2万元补贴，为新进入“两站一基地”的博士后提供最高56万元资助，求职毕业生可免费入住“青年人才驿站”最长30天。

我符合政策申请条件，需要如何进行人才认定？认定后有哪些好处？

成都市人才办：此前，成都发布《成都市人才分类目录》，可申请认定为A到F相应类型人才资格。人才均可以通过“成都市人才认定申报系统”随时随地进行线上申请认定。此外，对于目录没有涵盖的人才，采取多种路径开展自主认定。比如作出突出实绩贡献，可通过所在区（市）县认定为A到C类高层次人才，如果所在单位符合重点用人主体白名单，每年可自主认定2名D类人才。

通过了人才认定，各类人才可以直接匹配相关政策。比如人才安居方面，A到E类人才购买人才公寓享受政策面积8.5折优惠（分别为200平方米、120平方米、90平方米、70平方米和60平方米），A到F类人才还能申请购买配售型保障性住房等。比如，先进制造业重点领域D类以上人才可获得最高40万元奖励。

此外，在“蓉漂人才日”上线了新版“成都市智慧人才服务平台”，各类人才可通过成都市智慧人才服务平台进行智能化的政策匹配，查询选取《目录》A—F类中的1种人才类型，或回答年龄、学历、职称等最多7个问题，便可获取量身定制的政策包，实现从政策获取、查询到申报办理需求一站式解决，实现从“人才找政策”到“政策找人才”。相关工作人员介绍，“今年，智慧人才服务平台还进行了全新升级，融通数据底座、融合AI算法、集成提供更多智慧服务，通过精准人才画像，实现政策直达快享，助力人才成就梦想。”

相关政策服务，均可在微信小程序搜索“成都市智慧人才服务平台”一站式获取。

听说近期出台了一些新的人才政策，有啥变化？

成都市人才办：截至目前，今年新出台的政策主要紧扣“立园满园”行动，各个区（市）县发布了一系列产业园区“人才政策包”，累计出台超200项配套政策，涵盖创新创业、安居出行、教育医疗等支持。

其中，四川天府新区、成都高新区等城市新区聚焦战略人才引育，为“揭榜挂帅”顶尖人才项目提供最高1亿元支持。中心城区则聚焦“产才融合”制定75项人才政策，对重点产业人才项目提供最高300万元—5000万元资助。部分区（市）县新城聚焦引才留才需求，向急需紧缺人才发放购房补贴，提供“高铁10元通”“人才巴士”等通勤保障。

来源：成都日报