副局长的候选人之一是柳处长,他内心焦虑不已。柳处长四十六岁了,已经在处长职位上待了八年,他明白自己如果不能再提拔,可能这辈子就无望了。他迫切地想要得到升职机会。
柳处长找到局长,希望通过关系获得提拔的机会。然而,局长坚持认为选拔干部应该看重个人的工作能力和业务素质。他要求柳处长在工作上有出色的表现。
于是,柳处长决定整顿本处的人员,以期能够改善工作状况。他制定了许多工作纪律,希望能够迅速提升本处的工作效果。然而,不久之后,本处的人员又恢复了平时的懒散状态,他们还是嘻嘻哈哈地上班,打扑克、织毛衣,没有丝毫改变。
柳处长感到非常头疼,他觉得这些人平时惯于懒散自由,难以改变。一天下班回家的路上,他碰巧经过一个广场,看到一群人围观耍猴。柳处长小时候就喜欢看耍猴,他停下来观看了一会儿。
耍猴人想让猴子钻火圈,但猴子不肯。耍猴人生气地抽打了猴子几下,但猴子依然不肯钻火圈,反而龇牙咧嘴,似乎有反抗的意思。耍猴人没有着急,他思考了一下,拿出一根香蕉站在火圈的一侧。猴子看到香蕉后,立刻毫不犹豫地钻过了火圈。
猴子迫不及待地去拿香蕉,然而耍猴人并没有给它吃。耍猴人又将香蕉放在一个细桶的边缘,猴子又顺利地钻过桶。耍猴人仍然没有给猴子香蕉,而是引诱它去做下一个动作。
柳处长心中灵光一闪,似乎有所领悟。他并没有等到猴子吃香蕉的场景,而是兴冲冲地回家了。
第二天,柳处长向属下宣布了一个消息,称由于工作需要,本处准备再提拔一位副处长,具体人选将取决于个人的工作表现。他没有多说一句,就离开了。
回来时,柳处长看到几位同事正在争相打扫卫生。直到下班,也没有再发现他们玩毛衣、打扑克或者无谓地聊天。每个人都埋头苦干,柳处长暗自窃喜,他的计策似乎奏效了。
连续多天,处的工作成绩一直保持上升趋势,在全局中名列前茅,还获得了市里的几个奖项。其他同僚们纷纷表示自叹不如,认可柳处长的领导能力。
局长对柳处长表示赞扬,并称他是副局长候选人之一,其他候选人只是陪衬。局长告诉柳处长,他已经将报告递交上去了,很快会有结果。然后局长问起柳处长是如何做到让本处的工作成绩迅速提升的。
柳处长一时激动,为了在领导面前表现自己,他将自己的高招说了出来。
然而,经过一段时间,副局长的任命却没有下来。柳处长等了很久,仍然没有收到任命书。
柳处长忍受不了这样的等待,于是他拉着局长去喝酒。他多敬了几杯酒,让局长有些醉意。
柳处长想借机探听真相,因为酒后人言可畏。他希望能够弄清楚情况。
然而,局长告诉柳处长选拔一个干部并不容易,需要考察很长一段时间,他要求柳处长耐心等待。
柳处长非常后悔,当晚他做了一个梦,梦见自己变成了一只渴望吃香蕉的猴子。
即成功并非仅仅依靠外在的手段和权谋,更重要的是内心的能力和智慧。柳处长虽然通过一系列的计策让本处的工作成绩上升,但他最终并没有得到自己期望的晋升。这告诉我们,在追求成功的过程中,我们需要拥有真正的能力和素质,而不是依靠一时的手段和权谋。也许,真正的成功不仅仅在于目标的实现,更在于我们在奋斗过程中的成长和领悟。
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