晋升之难难于上青天~辽宁大连三甲主治医师自曝个人待遇

　　正文

　　Main text

　　坐标

　　今天分享一位来自辽宁大连的小伙伴投稿的个人真实收入情况。

　　基本情况

　　医院｜非头部公立三甲

　　科室｜——

　　学历｜硕士

　　职称｜主治医师(未聘)

　　工龄｜——

　　编制｜在编

　　工作情况

　　1、每周患者大量出入院，每个班次去急诊科会诊次数经常超过3次，每班次院内各科请会诊几乎都超过10个。

　　2、五天1个夜班，白白夜下休，休班工作日可能要收患者。

　　3、非头部医院，但是按照A级学科制定晋升条件，医院不会按年进行上调职级，职称晋升名额有限，职称和职级晋升困难。

　　薪资待遇

　　1、每月扣后不含绩效的工资是1400左右。

　　2、每月有个固定奖金4800全勤就给发，绩效2 - 4K，取中位数3k算。

　　3、夜班费一个80，每月按6个480/月算，不含在绩效里。

　　4、每月双边公积金5600左右。公积金按税前全额40%交。

　　5、每月话费补助49+餐补330+交通补助200，生日蛋糕券300，不固定发放不可选择的假日礼品套装全年大概2100。

　　6、年终奖无，目前除基本工资、夜班费外各部分均在下降。

　　【特别声明】

　　1.以上工资收入皆为真实投稿，仅代表投稿者的个人案例。

　　2.仁者见仁，智者见智，超出认知以外的事物，觉得不可置信很正常，请勿激动。

　　3.不同省份地区，不同单位，不同岗位，不同职级、职称、工龄都会产生不同的差距，如果跟你的收入不同，请理性看待。

　　全年收入

　　全年实际到手收入:

　　(1400+4800+3000+480+49+330+200)*12=123108

　　(12.3w+)

　　加上公积金全年综合总收入:

　　123108+5600*12=190308

　　(19w+)

　　综合评价

　　非常感谢这位投稿的小伙伴。

　　实际月收入在三甲只能算一般，但公积金挺高的，而且夜班频繁，晋升难度还很高，总体而言性价比一般。

　　免责声明：本号对所有原创、转载文章陈述与观点均保持中立，内容仅供读者学习和交流。收入只作分享用，并无他意，真实性请自行甄别。文章、图片等版权归原作者享有，如有侵权，请留言联系更正或删除。