北京
本文转自：人民网-青海频道
人民网记者 张莉萍
8700人，3万人次就业、超3.8亿元……这串数字的背后是一个劳务品牌崛起的步履。
在青海，“乐都水暖工”劳务品牌悄然崛起，成为西北地区首个入选“全国脱贫地区特色劳务品牌”的成功范例。这支由8700余人组成的专业化水暖队伍，凭借精湛的技艺，累计带动近3万人次就业，年创劳务收入超3.8亿元。
劳务品牌的崛起成为村民增收致富的金招牌。乐都区蒲台乡羊起台村村民严金宝从事水暖行业已有3年。近年来，随着水暖工劳务品牌知名度的提升，加上设备、技能的更新，水暖工人的工资也在逐年递增。“过去我们水暖工的年收入在3万-4万元，如今递增至5万-6万元。我们村里许多农民都通过从事水暖行业过上了好日子。”严金宝说。
乐都区就业服务局人力资源办公室工作人员李丰宁介绍，乐都区通过“党支部+培训基地+劳务公司”三级联动机制，紧密结合农村劳动力的实际特点，精心打造了一套量身定制的培训体系。该体系开设管道工程、节能设备运维等8大类课程，平均每年开展实训1200人次，就业转化率高达93%。借助“订单式培训、定向化输出”模式，已累计向甘肃、新疆等12个省份输送技术人才1900余人次，切实达成“培训一人、就业一户、带动一村”的良好连锁反应，有力带动了当地就业与经济发展。
随着业务的持续拓展，“乐都水暖工”积极向智能化转型。羊起台村党支部书记余万红介绍说：“我们的业务已经拓展至青海、甘肃、新疆、西藏等地，并且借助物联网技术实现管道远程监控，推动传统手艺向智能化迈进，目标是让‘乐都水暖工’成为全国标杆。”这种转变不仅提升了服务效率，也增加了从业者的收入。
水暖工路存成的经历便是一个生动的写照。他感慨道：“以前在外地打工，一年到头回不了几次家，现在家门口有了这个工作，每天都能回家吃饭，工资也不错，每月工资六千多，一年下来还能攒下不少钱，真的挺好。”
2024年，“乐都水暖工”获评青海省“十佳劳务品牌”，并被纳入省级重点扶持项目库，享受政策倾斜和金融支持。近年来，为进一步推动高质量充分就业，青海千方百计广开就业门路，依托地方优势资源、特色产业，培育发展出一批劳务品牌，带动劳动力就业增收。目前，青海已培育出“青海拉面”“土族盘绣”“互助家政”“柴达木枸杞采摘”等具有地域特色、产业特征、技能特点的省市劳务品牌49个，年均带动农民就业达40万人次。
从偏远乡村到省会城市，从市政管网铺设到民生工程建设，“乐都水暖工”凭借精湛技艺和责任担当，谱写新时代产业工人的奋斗篇章。这支“带不走的技能队伍”已成为乐都区乡村振兴的核心力量，助力更多农村劳动力实现稳定就业与增收致富。
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