老部长57岁主动退二线，被办公室主任羞辱，三年后回单位愣住了

老部长57岁主动退二线，被办公室主任羞辱，三年后回单位愣住了

原创2023-08-28 21:52·职场火锅

前不久，在路上遇到单位事业部刚退休的林副部长，看见他扛着小孙子其乐融融，突然明白他三年前主动退二线的含义，这才是活出大通透之人。

单位事业部是一个资源中枢，上至部长，下至科长，人人都是手握重权，谁都能轻轻松松地调度几千万元的资源。事业部天天门庭若市，求项目求资金求资源的人排着队等接见，据说，他们能养活周围一片高档饭店。

林副部长是从集团总部提拔交流过来的领导，开始的时候还受到事业部领导的集体抵制，这么好的单位谁都不愿意被派人进来，再说，林副部长也可能是被上级派来掺沙子的，所以，林副部长上任后吃了一堆软钉子。

其实，林副部长并不是上级派来掺沙子的，而是他的年龄偏大，在总部提拔没有职数了，领导把他派到这个“有实权、福利好”的事业部，其实就是给他一个“福利”让他让出总部的位置。

林副部长主动向部长汇报工作，慢慢让部长接受自己，等他熟悉事业部运行规则之后，部长也开始接纳他，并给他分管了一些工作。等林副部长分管业务之后，才慢慢接触了业务的核心规则，也懂得了其中潜规则的奥秘。当然了，当林副部长有了一定权力之后，天天也开始有人围着他转了。

林副部长了解业务越深入就越感到后怕，部长胆子太大，不讲原则，私心太重；其他领导更是心怀鬼胎，八仙过海各显神通，只为捞取利益。上梁不正下梁歪，有点实权的科长没一个老实的。部长以为林副部长归顺自己了，还给他安排了一些特别有油水的业务。

林副部长已经57周岁了，借口年龄大了，身体不好，主动申请退居二线，把实职位子让出来。其实，部长和其他领导都知道林副部长的意思，知道这个人是油盐不进，跟他们不是一路人。办公室主任也是狗眼看人低，林副部长退二线当天要车拉东西回家，他当众进行羞辱，一点也不顾忌林副部长的感受。

林副部长退二线回家之后，对单位上的事情充耳不闻、不管不问，活成了无人问津的“隐身人”，直到熬到了正式退休。林副部长回单位来办理正式退休手续，正好碰见部长被有关部门带走，当场愣住了，虽然他早就知道这个结局，但没想到来得这么快。

单位管理历来比较混乱，风气都被领导带坏了，结果发生了“窝案”，中高层人员几乎被“一锅端”了，唯独剩下了林副部长，他就连被约谈都没有，因为他早就被排挤在利益圈层之外，那些乱七八糟的事情跟他一点也不沾边。有人敬佩林副部长当年的激流勇退，不但保全了名节，还兼顾了关爱家庭，塞翁失马焉知非福，其实，应该算是因祸得福吧。

【1】人固有自知之明，能清醒认知自己的弱点，是大智若愚。林副部长认清了环境，也认清了自己，更认清了人性。他知道在“油水大、被围猎”的环境里，自己很难独善其身，既然做不到出淤泥而不染，那就跳上岸远离淤泥。

【2】人在江湖身不由己，跟随不讲原则、毫无底线、贪得无厌的领导，难免不被带进沟里。不签字，他们排斥你；签字了，就等于同流合污；你自己可以做到不贪，但难免受到牵连，与其预防犯错，不如早早退出，不给自己犯错的机会。

【3】人生最高级别的智慧，就是知道自己要什么。事业部那些领导其实并没有活明白，抱着“有权不用、过期作废”的错误思想，只想要当下的利益，到头来都是竹篮打水一场空。林副部长知道自己要什么，自己的工资待遇都不错，已经活成了“人上人”，一旦犯错就一切尽失，所以，平安健康才是自己最需要的。