山东
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日前有台电员工向经济部陈情，表达对于能源政策与台电公司运作方向意见，未料台电公司大股东、经济部门负责人郭智辉于立院备询时表示，要求台电员工离开。桃园市产业总工会指出，此等言论，显有以其官职权势威胁冒犯基层员工，恐涉及职安法草案中的“职场霸凌”。劳动部也呼吁，应给劳工更多的尊重。
桃市产总指出，经济部门持有台电公司股份高达96.61％，明显具有实质控制权力，郭智辉以其职务权势，对于台电公司基层员工所提建议，以轻蔑敌意态度回应，甚至公开表示该基层员工可以离开，显已造成职场环境不容异议敌意工作环境，恐致基层员工身心受害。
桃市产总提及，郭智辉于立院备询时公开发表前述言论，虽属单次行为，如果重要行政官员对其所属公营事业基层员工可以表达如此轻蔑、敌意、不容异议态度，如果为台湾法律允许，实难想像于民营事业单位如何落实“职场霸凌零容忍”政策目标，杜绝职场霸凌宣示，恐将沦为口号。要求劳动部门函说明郭智辉针对基层员工言论，是否已构成“职场霸凌”。
劳动部门负责人洪申翰表示，对于企业里劳工的不同声音，可以有更适当或更具包容性的表达方式，给劳工更多的尊重。
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