AI 情绪观测机、职业健康提案改善评选活动 看武汉这家公司如何关爱劳动者身心健康

记者：肖钰泓一，通讯员：卢桢 郭冬梅

2025 年 4 月 25 日至 5 月 1 日，第 23 个《职业病防治法》宣传周期间，联想集团武汉产业基地围绕 “关爱劳动者 心理健康” 主题，开展了一系列丰富多样且富有成效的宣传活动，旨在提升员工职业健康防护能力，强化全员职业健康意识，推动企业落实主体责任。

活动期间，基地首先通过举办职业健康知识科普展，利用展板、邮件、横幅、易拉宝海报以及发放宣传折页等多种形式，广泛传播职业健康知识。同时，开展职业健康知识有奖竞答活动，极大地激发了员工学习职业健康知识的热情，有效提升了员工的职业健康素养。

职业健康知识宣传海报 有奖知识问答

在关注员工心理健康方面，基地采取了多项举措。借助 AI 情绪观测机和心理测评活动，帮助员工深入了解自身心理状态。此外，组织心理小游戏，助力员工舒缓放松心情。特别邀请到中国心理学会科普委员会委员、武汉理工大学心理健康与职业发展研究所所长雷五明教授，开展职业健康之心理健康讲座。讲座现场气氛热烈，员工们纷纷表示收获颇丰，获得了满满的 “心” 能量。

AI情绪观测&心理测评 心理健康讲座

为增强职业健康管理人员的实际感受，提升其管理技能，基地组织相关人员前往位于武汉市职业病防治院的武汉职业健康体验馆。在这里，大家亲身感受噪声、粉尘、辐射等职业危害因素，并学习了相关预防控制措施。

参观武汉职业健康体验馆

为从根源消除职业危害，基地开展职业健康提案改善评选活动，鼓励全体员工提报身边的职业健康隐患及健康改善需求。此次活动共收到 25 份有效提案，后续将针对这些提案采取相应措施并逐步实施，以优化工作环境，提升职业健康安全水平。

职业健康提案改善评选活动

本次《职业病防治法》宣传周活动通过多元化的形式，强化了劳动者的健康保护意识，促使职业健康理念转化为员工的行动自觉，有力地推动了基地的 “大健康” 管理工作。未来，联想集团武汉产业基地将持续完善职业病防治长效机制，推动职业健康管理从 “合规达标” 向 “主动健康” 进阶，全力保障劳动者的生命安全与健康权益。