致敬纺织劳模！海南逸盛石化顾长庆：从“不称职”的爸爸到最称职的维修班长

编者按：

4月28日，庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京举行，2426人受到表彰，包括1670名全国劳动模范和756名全国先进工作者，其中不乏纺织服装行业从业者。

全国劳动模范和先进工作者评选表彰每五年一次，这是我国第17次评选表彰全国劳动模范和先进工作者。《中国纺织》杂志特别策划专题系列报道“匠心赋能•破局腾飞——致敬纺织服装行业劳模”。报道聚焦行业里这些熠熠生辉的劳动模范，解码行业楷模如何将工匠“软实力”转化为企业发展“强动力”，向全行业传递“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神内核。

每一位劳模都是一面旗帜，在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩。他们的故事，是对劳动价值的生动诠释，希望通过这些故事，激励更多人以劳模为榜样拼搏奋进。

海南逸盛石化顾长庆：从“不称职”的爸爸到“最称职”的维修班长

在北纬18度的海南岛上，在嘈杂、机器轰鸣的车间里，闷热难耐。顾长庆头戴面罩、手持焊枪，身影在弧光中隐现。他对周围的一切仿若未闻，工作服被汗水湿透、布满碱渍，却依旧专注地将滤网焊在滤板上，严格把控焊缝，“工匠精神”在这一刻具象了。

顾长庆1977年出生，现为海南逸盛石化有限公司维修班长。作为维修班长，他不仅技术过硬，更有着一颗对工作高度负责的使命感。在日常工作中，他总是冲在最前线；面对急难险重任务，他也从不退缩。他用每一滴汗水诠释了什么是“劳模精神”。

24小时随叫随到的“维修班长”

对于石油化工企业来说，设备的正常运行和生产的安全稳定是第一目标，而顾长庆的职责就是保证这第一目标的日日实现。

2021年5月的一天深夜，逸盛石化精制区域SH蒸汽管线弯头冲刷穿孔生产告急，急需人员抢修。由于技术难度大，时间紧迫，已经休息的顾长庆接到电话后，以最快速度赶到了抢修现场，现场位置局促，顶着高温穿着防烫服经过近30多个小时奋战，出色地完成了抢修任务。

有一次，逸盛石化外网DN1400自来水管爆裂生产用水告急，存在停车隐患，对于化工企业来说停车意味着高昂的经济成本和时间成本——当时的情况急需堵漏与配制应急管线，顾长庆立即配制跨接管线，保质保量按时完成跨接任务，使得装置系统得以平稳运行。

有一次，半夜设备开车时加热蒸汽管线穿孔，顾长庆带领抢修班组经过20小时的车间下料预制贴板加固，圆满完成了抢修任务。

像如此半夜起来去带压堵漏抢修，对顾长庆来说已是家常便饭，他的手机总是24小时开机，只要一接到公司的电话，不管多晚，他总是随叫随到。

他的身影成为了同事们心中最坚实的后盾，他的行动诠释了什么是劳模精神的“爱岗敬业”。

刻苦钻研不断提高的“技术骨干”

维修是个技术活，不仅需要丰富的工作经验还需要与时俱进的创新精神。顾长庆在平时的工作中善于思考和创新，在做好本职工作的同时也努力学习管工知识。

有一次公司PTA成品料仓顶部输送管线冷却水跨接管线破裂，急需配管。顾长庆与工艺人员沟通后得知现场属于防爆区域无法动火作业，需车间预制后，运至45米高的料仓顶部，拆除旧管线再换上新管线。工艺只能暂时隔离2小时，管线悬挂在料仓混凝土结构的外侧周围，没有任何参照物，管线跨度大转折处多，这对丈量尺寸提出了新的挑战。他利用所学立体几何知识丈量比，计算出了尺寸数据，预制运抵现场，竟然只用了四十几分钟便一次安装成功。

在石化企业积液管焊接的过程中，直径为500毫米的圆管内挤满了42根双层根管，管与管之间不足20毫米，氩弧焊枪进不去无法施焊，只能采用镜面焊条电弧焊。但焊条要弯曲成圆弧状才能伸进管背面进行焊接，而不锈钢焊条不具有弯曲性，一弯药皮就会开裂脱落。顾长庆凭借多年焊接经验，想出了整根焊条用生料带紧缠两圈的小妙招，既能使焊条进行大角度的弯曲，又能保证焊条能稳定燃烧，又一次圆满完成了任务，解决了难题。

公司锅炉脱硫塔约20米高的浆回流管线的柔性橡胶软连接，管线年久下沉变形等原因拉扯破裂，需做一个短接替代橡胶软连接。由于管线下沉导致两个法兰口高度和平行度都不一样，现场工作人员反复安装了4次未果，顾长庆临危受命去现场分析原因，最终一次安装到位，体现了高超的管工水平。

从没焊废过一块滤网的“节约能手”

喜欢学习是顾长庆的性格使然，在日常工作之余，他对一些特材进行针对性练习，并依此制定了公司的钛及钛合金焊接工艺。

除此之外，顾长庆经常利用所学的焊接技术知识攻克难关。PTA精制M一601滤板的滤网是易损件，滤网是用直径一毫米的双相钢丝编织而成，与滤板焊接难度较大。不注意就会焊破上百元的网，既使焊上，焊点及周围滤网发黑，材质烧损严重起脆，也会影响使用寿命及质量。顾长庆通过不断调整总结出了一套完善的焊接工艺流程。焊点小且呈完美的银白色。五年中经他手的滤网没焊废过一块，就滤网节约成本80余万元。他还主持修复厂内各种螺旋，为公司节约螺旋费用近百万。

擂台夺冠成绩赫然的“传帮带师傅”

顾长庆在工作之余还参加各类比赛，在洋浦经济开发区职业技能大赛焊工项目获得金奖；海南第一届自贸港职业技能大赛焊工项目荣获金奖；代表海南省参加第七届全国职业技能大赛决赛，与全国各地焊接人才同台切磋交流技艺。

作为一名优秀的焊工师傅，顾长庆认为是公司培养了他，他要回报公司的就是释放全部的能量，带出一批更加出色的焊工，让更多的人成为技术上的尖子、行业上的状元。

顾长庆在公司成立焊接创新工作室，授课时以讲解和现场实操演练的方式，毫不保留地把自己掌握的技术和经验传授给每个人。通过努力工作室成员在洋浦经济开发区职业技能大赛焊工项目中取得了第三名的好成绩。

舍小家为大家的“不称职爸爸”

虽然在工作上取得骄人的成绩，但在生活上他却并不算是一个好儿子、好父亲。

自2016 年进公司以来，顾长庆从未回江苏老家与父母过一次春节。新年站好第一班岗已成为他的工作信条。他的儿子参加高考，本应陪在身边走过人生中关键的一程，但他依旧坚持在工作一线。这么多年来都是妻子含辛茹苦的抚育孩子、操持家务，照顾老人，每当提起家人，顾长庆的眼中总是充满了愧疚。

他知道，自己为了工作牺牲了很多陪伴家人的时间，但每当看到公司设备平稳运行，他就觉得一切都值得。顾长庆说：一个人的成功，缘于他的不懈努力，更为他所处的环境所决定。公司和员工是共生共存的血脉联系，员工的人生价值只有在公司谋求生存发展中，才能得到充分的体现。

虽然顾长庆被家人笑称为“不称职”的爸爸，但在同事和领导的眼中，他却是“最称职”的维修班长。

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