北京
4月25日，为积极响应每年4月最后一周至5月1日国际劳动节期间的职业病防治法宣传周，全面提升员工职业健康意识。集团安全管理处邀请晋城市卫生健康委员会、泽州县卫生健康和体育局以及泽州县疾控中心单位领导在集团智能管控中心开展以“关爱劳动者心理健康”为主题的2025年职业病防治法宣传教育活动。
图为活动现场
图为活动现场
来自集团各单位的职工共计500余人参加活动。活动现场氛围热烈，工作人员向职工发放了1000余册宣传手册，内容涵盖了职业病防治知识、劳动者心理健康维护等，助力职工提升自我保护意识。同时，各类卫生用品也被一一发放到职工手中，体现出对职工健康的细致关怀。泽州县疾控中心的专业人员还为职工们进行血压检查等健康服务，让职工及时了解自身健康状况，现场咨询台更是为大家答疑解惑，普及相关法律法规和科学知识。
图为活动现场
为了进一步深化职工对职业病防治知识的理解，集团还特别开展了线上职业病防治知识答题活动。此次答题活动围绕职业病防治知识题库出题，题型丰富，涵盖了单选题、多选题和判断题，全面考查职工对职业病危害因素、防护措施、相关法律法规等内容的掌握程度。
图为活动现场
此次宣传教育活动和线上答题活动，是集团落实职工健康权益的重要举措，更是集团“为员工创造价值”的生动实践，不仅增强了职工对职业病防治的认知，提高了职业健康保护意识，也为打造健康安全的工作环境奠定了坚实基础。
图为集团马拉松代表队合影
近年来，集团想员工之所想，急员工之所急，从员工的衣、食、住、行等方面发力，用心感受员工，用爱温暖员工，不断增强员工的归属感、幸福感和获得感，先后开设体育馆、游泳馆、盛和超市等便民措施，丰富员工业余生活。据悉，在4月份集团便实施多项举措为员工创造福利，一是为员工设立公安业务便民服务窗口，职工无需专程前往派出所，在厂区内即可享受服务；二是冠名“晋钢控股·2025泽州丹河新城半程马拉松”，进一步丰富职工业余生活，强健员工健康体魄；三是联合美世保险经纪公司及平安健康保险公司，为员工投保，全面落实员工补充医疗保障福利计划。
图为集团办公楼
未来，集团将持续为员工发力，坚持“为员工创造价值”核心价值观不动摇，为职工的职业健康保驾护航，共同营造关爱劳动者心理健康的良好氛围。
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