在追问心这部剧的时候,我相信很多观众都和肆季君一样,从头到尾都把盛年当成终极反派。觉得他贪财搞回扣、抢功劳搞职场内斗,死死盯着心脏中心主任的位置,不择手段打压周筱风、处处刁难方筱然,还想方设法拉拢林逸站队。
可肆季君在看第二遍的时候才发现,盛年根本不算什么大反派,他只是冲在台前背锅的打工棋子而已。真正运筹帷幄、阴到骨子里的狠人,是全程隐身看似公正无私的王直烽副院长。
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整部剧所有的科室内耗人心动荡、医疗乱象根源全出自他一人的私心算计。
东立医院王牌心脏中心,是前任副院长,也就是他的前任崔静一点一滴搭建起来的。从心内心外联合诊疗、疑难病例绿色通道,到公益先心病筛查项目,整套成熟体系都是前副院长的心血,当然这个体系所取得的口碑成绩,也全部都和他没多大关系。
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职场最现实的残酷规则就是:接手别人的江山,做得再好,也是前人的功劳。
崔静打下的底子太亮眼了,只要这套体系还在,无论他后续怎么管理,上级和业内只会记得开创者是崔静,永远轮不到他出风头、攒政绩、往上爬。
所以他从空降东立的第一天,就打定了一个极端阴毒的主意:毁掉旧体系,重做新属于自己的体系。
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他计划强行拆分已经成熟的心内、心外联动模式,推翻崔静所有制度,彻底抹掉前任的痕迹。只要旧的体系废掉,他重新搭建一套新架构,未来所有成绩、所有晋升资本,就全部归属于他一人。
为了实现这个自私的官场目的,他挑中了最合适的一枚棋子,野心爆棚、急功近利的盛年。
作为他的老师,王直烽太懂盛年了。能力有野心更大,一辈子卡在副主任位置,极度渴望转正想要上位掌权。于是他全程暗地撑腰、明面撇清。
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从不亲自下达违规指令,却一次次私下暗示盛年。大胆去干,拆分科室、打压老骨干、打乱现有秩序,只要事成,心脏中心主任的位置就是你的。有了最高领导的默许兜底,盛年彻底放飞自我,开启疯狂作死模式。
公开排挤能力更强的周筱风,否定方筱然的所有努力,靠关系抢优质手术资源,勾结耗材厂商吃回扣,在科室搞小团体,把好好的心脏中心搞得乌烟瘴气。
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所有脏活、所有争议、所有违规操作,全部由盛年冲在前面。一旦事情败露、面临核查追责,王直烽立刻变脸,化身公正不阿的院领导,当众批评盛年急功近利、医德缺失,把所有黑锅全部甩给下属。自己干干净净,置身事外,连半点责任都不用担。
对比下来,两个人的“坏”,层次完全不一样。
盛年的坏,是肤浅又张扬的私欲。贪钱贪职位贪名气,坏得明明白白,一眼就能被看穿。
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而王直烽的坏,是高层极致的利己阴狠。他根本不在乎科室发展,医护人员辛苦,更不在乎患者就医安危。为了自己的仕途履历,他不惜推翻造福无数心脏病患者的成熟医疗模式,挑起科室内斗消耗全员心血,拿全院所有人的前途、病人的健康,给自己铺路垫脚。
最可恶的是,他所有操作,全部披着“改革优化、调整架构”的正当外衣。看似是医院制度革新,实则是一己私欲的权力洗牌,隐蔽性极强,普通人根本抓不到把柄。
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好在剧集结局足够解气,作恶的人全部得到惩戒。台前嚣张的盛年彻底凉凉,幕后操盘的王直烽私心算计被彻底揭穿,违规调整科室架构的方案被全部叫停,崔静原本的联合诊疗模式恢复运行,东立医院终于回归治病救人的初心。
底层贪心的人容易翻车,可身居高位、戴着正义面具的利己者,才是最可怕的存在。他们不用亲手做坏事,只需动动心思操控人心,就能掀起整个团队的风浪,让无数好人受累、受委屈、被打压。
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始终记住一句话:医院是救死扶伤的圣地,从来不该是官员刷政绩、玩权术的棋盘。一旦权力和私欲凌驾医者本心之上,最终买单的,永远是辛苦的医护和无助的患者。
所以写到这里,我似乎大概更懂了宁波黑色的天,到底是谁在兴风作浪了……
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