2025年养老金调整来临，江苏、浙江两省的调整方案差别大吗

2025年养老金调整即将开始，不过养老金调整的一个重要方向，已经提前释放了，那就是今年养老金调整更多向中低收入群体倾斜。而江苏和浙江作为全国经济发展强省，可比性非常强，那么2025年养老金将如何调整呢？调整方案差别大吗？下面逐一进行分析。
首先江苏和浙江是经济发展的领头羊，退休人数相差不大，一个是1051.3万人，另一个是947.5万人，月人均养老保险待遇水平分别是3480.74元和3679.17元，其中浙江省待遇水平相对更高一些，人均相差198.43元。

接着看一下养老金调整模式，虽然今年人社部特意提到养老金调整向中低收入群体倾斜，这意味着养老金调整模式有更大的变化吗？比如增加一项调整事项或者放弃养老金挂钩调整机制，有利缩小养老金调整差距，提高中低收入群体养老金涨幅等等。
其实从养老金调整政策延续性和社保基金持续保障的角度来看，放弃多缴多得、长缴多得的激励性，根本做不到，这等于让工龄长的人，养老金高的人，吃亏，谁干呢？
因此，养老金调整依旧是多缴多得、长缴多得，同时为了照顾中低收入群体利益，预计在定额调整和倾斜调整方面做文章，比如养老金低于某个数时多涨等等。这也是我们预计而已，具体看人社部养老金调整通知而定。
我们最后看一下2024年江苏和浙江调整细则，并逐一进行对比分析：
首先江苏调整细则：定额31元，工龄挂钩：15年（含）以下部分，每满1年增加1.7元，16-25年部分，每满1元增加1.8元，25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加2元。养老金挂钩：0.4%，倾斜调整：年满70-74、年满75-79、年满80岁分别增加21元、29元、39元。
其次浙江调整细则：定额31元，15年（含）以下部分，每满1年增加1.1元，15年以上至30年的部分，每满1年增加1.8元，30年以上的部分，每满1年增加2.2元。养老金挂钩0.86%。倾斜调整：年满65周岁-69周岁的女性退休人员增发12.5元；年满70周岁-79周岁增发25元；年满80周岁及以上增发50元。

可见江苏和浙江定额调整一样，工龄挂钩同样分3个区间，在15年（含）以下部分，江苏单价比浙江高0.6元，其他区间相差不大。悬殊比较大的部分是养老金水平挂钩方面，浙江是江苏的2倍，而江苏挂钩比例在全国位居倒数。其次是倾斜调整方面，浙江放低女性高龄门槛，年满65周岁就能享受倾斜调整，还有对于年满80岁方面，浙江上涨金额比江苏多11元。
假设一位企退人员养老金4000元，工龄40年，不享受倾斜调整，如果按江苏调整方面，涨钱=31+15×1.7+10×1.8+15×2+4000×0.4%=120.5元，涨幅120.5／4000=3%。

如果按浙江调整方案，涨钱=31+15×1.1+15×1.8+10×2.2+4000×0.86%=130.9元，涨幅130.9／4000=3.3%。
经过以上演算可知，浙江养老金调整方案相对优于江苏调整方案，而今年调整预计与去年相差不大，具体差距体现在养老金挂钩调整方面。因此，在同等退休条件下，浙江涨钱金额会比江苏高一些，总额相差在一二十元以内。
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