上海
继“生育友好岗”后，
女职工产假补贴政策也来了！
上海市人社局透露
为了稳定女性就业
也是为了帮助企业
更好地稳岗留岗
女职工产假补贴政策
也即将推出
在做客今天的“2025民生访谈”节目时，上海市人社局局长杨佳瑛透露，女职工在产假和生育假期间，用人单位缴纳的社会保险费用可按50%的比例给予补贴，从女职工生育当月起一直可补贴6个月，“既是为了稳定女性就业，也是为了帮助企业更好地稳岗留岗”。
用人单位怎么申请这笔补贴？
据介绍，产假补贴政策按照“属地管理，先缴后补，一次申领”的方式给付，人社部门正会同有关部门细化方案，简化流程，将以更便捷的方式给到企业，尽可能做到免申即享、直达快享。
加快构建“生育友好型社会”
上海正加快构建“生育友好型社会”，去年12月，启动了“生育友好岗”的就业模式试点，让更多人能兼顾带娃又工作，据不完全统计，已有4000多人成为了“生育友好岗”的受益者。
“很多企业响应积极，有的不仅设立了适合宝妈宝爸的‘生育友好岗’，还在建设‘职工之家’‘妈咪小屋’，在关心关爱女职工等方面也做了不少工作。”
上海市人社局局长杨佳瑛表示，接下来将总结试点经验，对设立“生育友好岗”、社会反响好、吸纳就业多的用人单位，纳入重点企业用工服务范围，提供“一企一策”服务，同时加大宣介推广力度，积极营造“生育友好型”的就业环境及社会氛围。
来源：解放日报、财联社、新闻坊
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