陕西
近年来，秦都区马庄街道纪工委深入贯彻落实全面从严治党向基层推进要求，聚焦基层小微权力运行中的关键领域和群众急难愁盼问题，通过创新监督机制、延伸监督触角、强化问题整改，推动基层监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，为乡村振兴和基层治理注入“廉动力”。
靶向监督，打通基层治理“末梢神经”。马庄街道纪工委立足“监督再监督”职责，以“点穴式”监督为抓手，紧盯乡村振兴、集体“三资”管理、征地拆迁等关键领域，精准锁定“财务点”“决策点”等风险环节，全年开展专项监督45次，发现并整改问题14个，制发纪律监察建议书1份，处理党员干部27人。针对村集体土地发包、资金分配等易发问题，通过“线上+线下”双轨监督机制，依托微信群、公示栏公开信息，严查“吃拿卡要”“账外账”等行为，守好集体“钱袋子”。
破解堵点，架起干群“连心桥”。街道纪工委以群众诉求为导向，将12345政务服务平台、司法信访等渠道的113件民生问题纳入监督台账，建立“问题领办—限时整改—跟踪问效”闭环机制，问题解决率达96%。通过“堵点变督点”行动，推动南寨村2.4公里灌溉渠硬化、东界村56盏太阳能路灯改造等民生工程落地，切实解决群众灌溉难、出行难问题。同时，结合“监督一点通”平台推广，设置宣传展板38块，发放宣传彩页1500余份，引导群众实现“指尖监督”，处理投诉10件，办结满意度达99%。
标本兼治，筑牢廉政“防火墙”。在强化监督执纪的同时，马庄街道纪工委注重源头治理。一是加强教育引导，通过“三会一课”、主题党日活动分层分类开展警示教育，扣紧年轻干部“第一粒扣子”；二是织密监督网络，对19个村（居）务监督委员会成员开展业务培训，延伸监督触角至“最后一公里”；三是健全风险防控，梳理廉政风险点75个，制定防控措施75条，常态化开展廉政谈话5批次，筑牢干部思想防线。
创新机制，激活监督“一池春水”。针对基层监督“重面轻底”“重机关轻村”等短板，街道纪工委提出“三个突破”：一是将党员赌博、秸秆禁烧等“小微问题”纳入监督范围，处理相关党员干部27人；二是深挖村级账务隐蔽问题，整改“小金库”等6起；三是强化机关作风监督，查处迟到早退等问题22个，实现监督全覆盖。此外，通过“互联网+监督”模式，推动村级资金使用、项目发包等全程透明化，确保权力在阳光下运行。
下一步，马庄街道纪工委将持续深化小微权力监督创新，以问题为导向，紧盯群众“痛点”“难点”，推动监督效能转化为治理实效，为乡村振兴和基层善治提供坚强纪律保障。（康婧）
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