山西
当娃哈哈老总的位置交到宗馥莉手中后，出现在她身上的争议是相当大的。
对于她的能力问题，大家都比较质疑。
毕竟在这之前，她对娃哈哈的大部分事情，好似是不太重视的。
可在一片质疑声中，她拿出了亮眼的成绩单，让娃哈哈的营收在2024年直接达到了700亿。
最重要的是这些员工的工资也一直在往上走，比如说生产端的这一些工人，工资从最开始的4000元左右，到现在的6800元。
在员工工资上涨之后，大家对宗馥莉的看法也和过去完全不一样了。
那为什么现在的宗馥莉可以取得如此优秀的成绩？
终于得认可，扛住巨大压力
今年1月17日，作为娃哈哈新董事长的宗馥莉，迎来了自己43岁的生日。
从娃哈哈员工的反应就可以得知，他们现在对这个新上任的董事长，态度已经和过去完全不一样了。
还特意在这个重要的日子，给她准备了盛大的生日派对。
看到这一些员工精心为自己准备的惊喜之后，宗馥莉也知道自己的努力终于得到了他们的肯定。
要知道这一年对她来说，有着巨大的压力。
父亲离世后，大部分的股权都到了她的手里。
当她刚来到娃哈哈董事长这个位置的时候，很多人都不看好她的能力。
甚至还觉得娃哈哈在她的带领之下，肯定会直接跌落到谷底！
和这些人态度完全不一样的，就是倪萍了。
她刚开始就知道宗馥莉作为宗庆后的女儿，绝对能做到青出于蓝而胜于蓝。
当时在提到对宗馥莉看法的时候，直接说道：
“早些年和她的父亲就已经是朋友了，从她父亲对于他寄予厚望就可以得知，她是绝对不会差到哪里去的”。
从宗馥莉后来带领娃哈哈所取得的成绩，就可以得知，她并没有辜负父亲当年对自己的这一器重！
明明父亲在多年以前就对她如此器重，那为什么刚开始，娃哈哈的这些员工却对她并不是特别认可？
这其实也和宗庆后的过分优秀有关。
当年他还是娃哈哈董事长的时候，就带领公司到达了一个前所未有的高度。
公司绝大多数员工都对他非常满意，他们甚至还很害怕宗庆会早早退休。
宗庆后接受采访的时候也说到：
“很多员工都觉得他们的生活能够改善，和我有着很大的关系，他们对我的这种信任，也让我不敢退休”。
就在他想要全心全力为娃哈哈发展的时候，2024年的2月25日，让娃哈哈员工感到痛心的事情也发生了，那就是他们失去了自己相当信任的掌舵人。
当时，宗馥莉完全来不及悲伤，她知道这时候的自己会成为娃哈哈最忙碌的人！
确实还有很多人觉得她实在是太冷血了，面对父亲的离世，竟然一点悲伤都没有。
要知道之前和她父亲共事过的这些员工，一个个情绪都非常崩溃。
那她为何没有受到影响？
其实真的不是她对父亲没有感情，而是她知道父亲在离世之后，娃哈哈的发展就非常紧张了。
如果这时候宗馥莉也和其他人一样，一直沉浸在悲伤当中，那接下来只会让娃哈哈没有办法挺过这一劫。
“改革”不被认可，终于苦尽甘来
宗馥莉在来到这个位置之后，做的第一件事情就是直接“改革”。
她非常清楚，每一个企业都有一些人想要靠躺平来赚工资。
在她看来，这些人对公司是没有任何作用的，与其让这些人把那些努力工作的人的薪资给拿走，还不如让多劳者多得。
所以她直接就对薪酬体系，进行了全方面的划分。
她的这一整顿，直接就让岗位和绩效挂钩了。
但娃哈哈的很多员工都感到非常的不满意。
因为在这之前，他们所享有的就是“大锅饭模式”。
那就是企业如果运营好，他们就多赚一些钱。
如果说企业的发展实在有点不尽人意，那他们的工资就稍微少一点。
但在宗馥莉看来，有一些人绝对会钻空子，他们并不会对企业的事情这么上心。
在这样的模式之下，很多人都会放弃努力，毕竟自己哪怕成为最优秀的那一个，获得工资也和其他百难的人是一样的，这换谁的心里会平衡？
宗馥莉在作出相关改革的时候，也主要是为了这些人着想，但很多的老员工却格外的不满意。
甚至还在2024年下半年的时候，直接就对她进行了各种各样的“抵制”。
这些员工的大概意思就是想要告诉其他人：
“自己的工资受到了影响，她和她父亲简直是完全不同的两个人”。
如果换作是其他普通人，看到自己突然被公司这么多员工给“弹劾”，心中肯定会有些许的慌张。
但这样的事情并没有发生在宗馥莉身上，因为她知道自己并没有做错什么！
面对这样巨大的阻力，她仍然选择把所有的压力扛了下来。
她从来没有想过去动这一些人的薪资，但前提是这些人一定是要真心实意为娃哈哈付出的。
等到后来那些真正努力干的人，发现自己的工资并没有受到影响，反而还越来越多了的时候，他们这才终于明白了宗馥莉的良苦用心。
她的这种改革对于那些努力工作的人而言，绝对是一件好事，但对于那些要偷工减料的人而言，就恰恰相反了！
等到年底做出成绩的时候，她也并没有亏待那些为公司真正付出的人，直接就给一线员工的工资都直接上调了23%。
这时候他们也终于明白，原来宗馥莉从来就不是想要压榨他们的公司，而是想让和他们携手一起把娃哈哈带到一个新的高度。
不仅如此，还给他们安排了各种礼物，其中就包括了房子和电动车等等。
说句实在话，现在这个社会还有企业家如此为自己的员工着想，真的是屈指可数的。
那既然如此，为什么刚开始在员工有意见的时候，宗馥莉不把自己真正的目的说出来？
而是让这些员工误会成了她，想要把他们的工资占为己有？
绝非普通人，最大底气曝光
她非常清楚，如果刚开始就把自己的想法说出来，总会有那么一些人刚开始就做出一副很努力的模样，等到后面又彻底摆烂。
她必须要等到某一些人原型暴露出来的时候，她才给予他们致命一击。
直到这时大家再也不敢小瞧她了，要知道，她自己也是非常有实力的。
不然怎么可能14岁就直接去到美国留学，等到18岁的时候，又成功成为了国际商务领域的一员！
当她取得优秀成绩的时候，她并没有着急回到娃哈哈。
尽管她有这个实力，当时她所做的第一件事就是直接创立了宏胜饮料。
她希望先用自己的实力，让父亲看到自己的能力。
她在努力的过程当中，直接就把这个工厂的产业链全部都打造了起来，短短一年的时间，净利润就达到了14.7亿！
也正是看到女儿有着这样的实力，所以宗庆后才敢把这个重要的位置交到女儿的手中！
就在大家对宗馥莉的实力进行肯定的时候，没想到，在2025年的2月份，有关于娃哈哈集团公司打包转让51%股权的消息传了出来。
这时，大家在深入了解的时候，也发现这51%的股权，竟然全都转到了她个人的有限公司手中？
这也让大家好奇，难道她是把员工的利益和国资的利益全都踩在脚底下吗？
在这些质疑声音传出的时候，她完全就不需要为自己解释。
因为她知道自己现在已经有了强大的“底气和后台”，那就是公司的员工。
公司的所有员工，对于她对娃哈哈的付出都是有目共睹的。
同时也知道她做出这样的事情，肯定也是有原因的。
果不其然没多久，她就把原因公布了出来，原来从来没有想过要私吞！
她只是想通过这样的方式，让公司的经营变得更加的合规化！
看完她的手段之后，只能说她也绝非是普通人，不然怎么可能一次彻底清算？
如今，娃哈哈更是火到还有人蹭其热度，背靠AD 钙奶推出“AD 钙奶运动鞋”，卖出了400多万的销售额，一度创下短视频销售记录。
不过被官方打假，要求终止对公司商标的侵权行为。
最后也希望她能带着娃哈哈，去到更高的位置，让那些质疑声全都消散！
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