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本文转自：人民网-海南频道
人民网昌江4月25日电 （记者李学山）4月24日晚，海南就业驿站昌江乌烈站联合海南诺新律师事务所，在昌江黎族自治县乌烈镇政府举办海南就业驿站昌江乌烈站2025年“三支队伍”人员能力提升活动，为当地“乌烈女工”群体及劳务带头人近50人开展专项法律培训。此次讲座旨在提升务工人员依法维权能力，防范劳务纠纷风险。
乌烈是农业大镇，近年来在农村劳务带头人的带领下，该镇涌现出一大批勤劳的“乌烈女工”，她们熟练掌握播种、插秧、采摘等多项劳动技能，受到周边用工基地和企业的青睐，能吃苦、懂技术的“乌烈女工”很快打响了属于自己的劳务品牌。
针对农村务工群体常见的合同纠纷问题，海南诺新律师事务所杨林律师结合《劳动法》《劳动合同法》等法规，重点解析劳务合同签订、工资支付保障等实务要点。在讲解合同规范时，杨律师以真实案例指出，某工程因“工作内容”“薪资构成”等条款表述模糊导致劳资争议，强调合同中需明确每日工价、工序标准及违约条款。现场还展示了标准化合同模板，指导务工人员核对关键条款。
“合同里的‘工资按月结算’要写清具体日期，加班费计算方式必须注明。”杨林律师提醒道。
讲座过程中，务工人员结合自身经历踊跃提问，问题涵盖工伤认定材料准备、劳务派遣维权等10余类实际场景。乌烈镇就业驿站同步启动“法律咨询直通车”，收集务工人员劳动合同、考勤记录等维权证据，为后续法律援助提供依据。
据悉，此次“夜校式”普法是海南就业驿站昌江乌烈站推进劳务品牌规范化建设的重要一环。后续海南就业驿站昌江乌烈站将持续关注当地群众的务工动态，为当地外出务工人员提供法律援助，推动劳务纠纷化解在基层。截至目前，乌烈就业驿站已为当地农民工开展了2次普法讲座，累计登记在册劳务带头人50人。
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