助力工人新村蝶变，杨浦工会：与长白228街坊发展结伴同行

升级蝶变后的长白228街坊

工会开通组建快通车，丰富小区议事会内涵，夯实服务阵地内容。

长白228街坊作为上海现存唯一的成套“两万户”历史风貌住宅，始建于1952年，2016年仅用106天就完成360户居民“三个100%”协商征收，2019年带方案出让，由区科创集团开发，历经精心打磨，于2023年蝶变归来，已成为上海城市更新叠加15分钟生活圈的示范项目。期间，杨浦工会探索始终与228街坊发展结伴而行，工会开通组建快通车，丰富小区议事会内涵，夯实服务阵地内容，助力工人新村蝶变升级。

228街坊区域工会联合会成立

“我们做生意的，店铺招牌颜色总要鲜艳点”“隔壁饭店一开门，烟就往我们小区里面窜”……228街坊区域工会联合会主席陆春晖回顾起街坊筹备开业的阶段，商铺商户与周边小区居民之间难免产生小擦小碰，“为了解决两者之间的矛盾，维护好两边的权益，我们就想到了小区工会议事会。”

小区工会议事会是长白新村街道总工会近年来的创新点，将议事会作为职代会的有效补充形式，吸纳了无条件参加集体协商的小微企业、个体工商户和社会组织及灵活就业等群体参与，通过共商共议共决的方式，基本实现工会组建、工资集体协商、职工维权服务的“三个全覆盖”。

“228街坊的长白路第二居民区就是小区工会议事会的发源地，以前‘两万户’工人新村的时候，有很多雇工三五人的小微企业和个体工商户，他们就是小区工会议事会的重要组成部分。”陆春晖表示，小区工会议事会每季度召开一次会议，在议事会的平台下，商户门头的设计风格达成了一致，既美观又符合228整体的风格；饭店的排风扇改造升级，过去一开火就往居民家里窜的烟味消散了；开业初期商铺门口的宣传促销大喇叭也消了音。

问题迎刃而解，而小区工会议事会的季度会议也将继续保持下去，参加会议的小商户们高兴地表示：“有了小区工会议事会这样一个平台，我们的小事情不再被忽视，有解决的途径了。”

“随着228街坊的建成运行，我们入住商户越来越多，人才公寓也逐渐入住满员，原来的小区联合工会运转模式已不太适应228街坊发展要求。”陆春晖表示，为了更好地推进工会工作，228街坊区域工会联合会诞生，“两委”委员由街道总工会、228街坊运行方包括入住商户、所在居民区三方代表组成，形成228街坊工会共商、共议、共治的工作机制。

户外职工爱心接力站再升级

目前，工会联合会包含入住48家商户的260名职工，入住人才公寓的职工600人等。“虽然公寓里的职工本身自己也有工作，但只要是职工，也是我们工会服务的对象。”陆春晖说道，228街坊内的工会服务阵地随处可见。

位于长白路170号的户外职工爱心接力站曾荣获全总“最美工会户外劳动者服务站点”荣誉称号，同时获得市“小二级”工会优秀工作项目一等奖，为往来的户外职工们提供休息饮水、避暑取暖、餐食加热等全方位服务。高温时节制作清凉绿豆糕，元宵佳节现煮手工汤圆，都是站点的特色活动。

户外职工爱心接力站

随着228街坊的新生，爱心接力站也搬至隔壁长白路172号，2023年升级打造的杨浦区总工会职工服务中心长白分中心户外职工爱心接力站积极融入街坊“15分钟社区生活圈”，分中心为辖区企业和职工提供各类工会服务，目前长白新村街道总工会下辖行业、区域(园区)小二级工会7个，基层工会数111家(覆盖企业数335家)，工会会员10841人。工会坚持以服务职工为导向开展各类工作，包括基层工会组建、工会会员入会、职工微心愿及困难帮扶、法律援助维权服务、职工疗休养、健康体检、各类工会实事项目的开展、民主管理、和谐劳动关系建设、新就业形态劳动者集中入会和服务等。

据爱心接力站站长蔡辰倩介绍，爱心接力站升级后增加了急救AED、自助打印复印设备等，并结合数治长白理念，增加一网通远程帮办设备为户外职工、公寓租户和周边居民全天候办理业务提供便利。

夯实工会服务阵地内容

街坊内部最中央，是一座劳模广场，占地面积足有1800平方米，原是以前居住在这里的劳模和工人活动休息的地方，街坊焕新后也以“劳模”命名广场，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

广场旁是228街坊精心打造的保障性长租人才公寓，名为创寓228，为在本市合法就业且符合条件的各类人才，尤其是为杨浦的在线新经济年轻企业职工提供个性化、全方位的安居保障。曾经承担着为产业工人解决住房困难使命的228焕新蝶变归来后，成为创新人才的家园乐土。目前，450间房间入住职工600人。公寓的一楼是一间明亮通透、极具现代艺术感的会客厅，“杨浦区职工书屋”坐落于此，旁边提供免费的现磨咖啡、茶饮，咖啡香和书香交融，传递出独特的人文气息，职工住户表示：“晚上特别喜欢来这里，大家聚在一起聊聊，很开心。”

工会服务的内容延伸到了衣食住行方方面面，时下最为火热的社区职工食堂也能在228街坊发现，这家别名“熊猫食堂”的职工食堂由长白新村街道和科创集团联合打造，食堂采用规范化管理、可持续化发展的长效经营模式，为在周边工作和生活的职工、居民很好地解决了就餐问题，着力打造“15分钟生活圈的标杆餐厅”。职工食堂每天提供午餐、晚餐，面向社会职工开放，未来，食堂还将为区域新就业群体提供便利，针对辖区内新就业群体提供午餐优惠。